Det är bankerna Nordea och Swedbank som är de stora vinnarna på flytträtten för pensioner. Under ett år har privatanställda tjänstemän haft rätt att flytta sina äldre tjänstepensioner och under det senaste halvåret har även privatanställda med LO-avtal haft denna rätt.
Det är inte så många som utnyttjat flytträtten, men av alla flyttar har storbankerna fått 73 procent. Mätt enbart bland dem med LO-avtalet har Swedbank och Nordea fått 96 procent av flyttarna.
Det visar en undersökning som försäkringsmäklaren Max Matthiessen har gjort. De allra flesta, 63 procent, har flyttat till Nordea Liv & Pension.
- Bankerna har en tydlig fördel av att ha sina kontorsnät som ger många kundmöten och tillfällen att också ta upp flyttfrågan på. Många gånger i förbigående eller i kombination med andra bankprodukter. Nordea och Swedbank har storsatsat på detta område och uppenbarligen varit mycket framgångsrika i sina kampanjer, säger Glenn Nilsson, vice vd om Max Matthiessen.
Max Matthiessen är en av flera som analyserar och värderar de olika valbara pensionsbolagen för traditionell försäkring.
- Vår sammanvägda bedömning är att det finns andra produkter än Nordeas och Swedbanks som har förutsättningar at ge mer i pension, säger Anders Aronsson, analyschef på Max Matthiessen.
I de två avtalen med fri flytträtt är rankningen från bäst till sämst följande:
Privatanställda tjänstemän (ITP 1 och ITPK)
1. Skandia GarantiPension Plus
2. Alecta Optimal Pension
3. AMF
4. Länsförsäkringar Liv
5. Nordea Liv och Pension
Privatanställda med LO-avtal (Avtalspension LO-SAF)
1. AMF Framtid
2. Folksam
3. Alecta Optimal Pension
4. Länsförsäkringar Liv
5. Nordea Liv & Pension
6. Swedbank Försäkring
