– Vi kommer inte att fatta några andra beslut, så länge det inte finns någon dom, säger Helena Östman, presschef vid Nordea, till E24.
Av förundersökningsmaterialet, som i fredags blev offentligt, framgår att Nordeamannen tjänar 60 000 kronor i månaden som rådgivare vid Nordea Liv & Pension. Det innebär att han hittills tagit emot över 1,4 miljoner kronor i lön sedan han greps, den 16 april 2007.
Åklagaren har samtidigt begärt 35,6 miljoner kronor i kvarstad, men Kronofogden har bara hittat strax under två miljoner kronor.
I dessa ingår den bilbarnstol med 498 000 kronor i kontanter som stod i källaren hemma i Lidingövillan, hälften av fastigheten och två BMW-bilar köpta på avbetalning. Hälftenägandet av villan är dock inte utmätt.
Hur mycket Luxemburgmannen tjänar framgår inte. Denne arbetade, innan han greps, med rådgivning mot förmögna privatkunder, främst från Skandinavien, på Nordeas kontor i Luxemburg.
Morgan Stanley-mannen, 36 har sedan han greps den 13 juni i fjol, varit avstängd med lön. Det uppger Morgan Stanleys presschef Wesley McDade för E24.
36-åringen arbetade med företagsuppköp och fusioner och hade titeln executive director, den näst högsta befattningen på Morgan Stanleys Sverigekontor, innan han greps.
McDade framhåller att 36-åringen inte fått någon bonus utan enbart den fasta delen av lönen. Morgan Stanleymannen har för Skatteverket uppgett att han 2008 tjänade 4,5 miljoner kronor. I den summan ingår sannolikt även bonus för 2007.
– Jag upplever att han fortfarande har stöd av sin arbetsgivare. Bevisningen mot min klient är anmärkningsvärt dålig, säger hans försvarsombud, advokat Henrik Olsson Lilja.
Cevianmannen avskedades från sin tjänst som analytiker vid Cevian Capital sommaren 2007. Han greps den 16 april, vid samma tidpunkt som sin vän Nordeamannen.
Carnegiemannen arbetade på Carnegie i Danmark fram till och med början av april 2007, därefter startade han ett eget bolag i USA. När han häktades i sin frånvaro i början av maj 2007 hade han alltså startat eget.
Också Pokerproffset driver ett eget bolag.
