Jobbet var ett vikariat med tre månaders löptid, skriver TT. Kvinnan menade att graviditeten inte skulle hindra henne från att slutföra sitt tidsbegränsade uppdrag.

Banken var dock på jakt efter ett mer långvarigt samarbete och sparkade kvinnan för att lämna plats åt någon som var beredd på ett längre åtagande. På Nordea är man ångerfull.

- Vi har hanterat ärendet fel och uttryckt oss på ett felaktigt sätt. Nu för vi diskussioner med kvinnan för att lägga allt tillrätta, sa Björn Magnusson, chef för Nordeas sydsvenska region, till Helsingborgs Dagblad.