Tidigare åtgärder och en bättre samverkan ska få fler sjukskrivna tillbaka till arbetsmarknaden. Bland regeringens förslag finns nu att den automatiska prövningen för förtidspension efter ett års sjukskrivning tas bort. Regeringen vill också ta reda på varför fler kvinnor än män är långtidssjukskrivna.

På företagshälsovårdsdagen igår samlades deltagare från företagshälsovården, kommuner, landsting och en mängd företag från hela Sverige på ett fullsatt Oscarsteatern.

–Det är på rätt väg nu, konstaterar Lars Hjalmarson, vd för FSF, om regeringens förslag till stärkt företagshälsovård.

Regeringen vill ge företagshälsovården en större roll i sjukskrivningsprocessen och i arbetsmiljöarbetet, då ansvaret idag är splittrat mellan flera parter, och socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson sammanfattade hur långt regeringens arbete med frågan kommit.

I budgetpropositionen som presenterades i höstas satsar regeringen 3,4 miljarder kronor på rehabilitering och på en förstärkt företagshälsovård. Det är känt att regeringen vill korta de långa ledtiderna inom sjukskrivning och rehabili- tering och få fler sjukskrivna tillbaka in på arbetsmarknaden.

Regeringen vill att den automatiska prövningen för förtidspension (sjuk- och aktivitetsersättning) som nu finns efter ett års sjukskrivning, tas bort efter 1 juli. Istället kan det bli fråga om förlängd sjukskrivning kombinerat med rehabiliteringsgaranti för att så småningom få tillbaka den sjukskrivna i arbete.

–Det stärker den sjukskrivnas ställning på arbetsmarknaden, menar Cristina Husmark Pehrsson.

Dessutom kommer försäkringskassan efter 3 månaders sjukskrivning att kräva in intyg från arbetsgivaren på att denne gjort allt den kan för att den sjukskrivna ska kunna komma tillbaka.