För att komplicera hela pensionsfrågan så kan privata löntagaren placera sin tjänstepension i olika typer av sparformer. Den ena halvan placeras per automatik i en traditionell försäkring, medan den andra halvan kan placeras antingen i en fondförsäkring eller, även den, i en traditionell försäkring.
Av statistiken från Collectum framgår att av de 35 procent som aktivt tagit ställning till hur den andra halvan ska placeras har 58 procent valt en traditionell försäkring. Övriga 42 procent har valt en fondförsäkring. Statistiken gäller löntagare födda 1979 eller senare, och som därmed ingår i avtalsgruppen ITP 1.
Collectum, som administrerar ITP, är mycket nöjd med statistiken.
- Vi är nöjda med det valdeltagande som noterats. Mer än var tredje försäkrad har gjort ett aktivt val. Det är en siffra som är klart bättre än de som noterats i jämförbara pensionsval inom exempel PPM och SAF/LO. Att så många gjort ett aktivt val visar på ett betydande engagemang för den egna tjänstepensionen hos de unga tjänstemän som nu gjort sina val, säger Anders Morberg, vd på Collectum.
ITP står för industrins och handelns tjänstepension. Under 2006 träffades ett nytt avtal mellan Svenskt näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet PTK. Uppgörelsen resulterade i ett nytt ITP-system i vilket svenska privatanställda löntagare delas upp i två grupper. Till ITP 1 tillhör alla födda 1979 eller senare, medan äldre personer faller inom ramen för ITP 2.
Den huvudsakliga skillnaden mellan grupperna är att tjänstepensionens storlek bottnar i olika beräkningsmetoder. För ITP 1 motsvarar tjänstepensionen 4,5 procent av månadslönen upp till 28 687 kronor och 30 procent av den överstigande lönedelen. Beräkningsmodellen för ITP 2 är något mer komplicerad och bygger på inkomst, ålder samt antalet inarbetade månader.
