Bonusarna föll visserligen med 18 miljoner jämfört med 2007 men 24 miljoner kommer alltså ändå att betalas ut i Swedbank Roburs vinstdelningssystem för fondförvaltarna. Detta trots att de stora allemansfonderna och Sverigefonderna föll med runt 37 respektive 40 procent.
Anledningen till bonusutbetalningen är att vissa av fonderna ändå slagit sitt index.
- Fondförvaltarna får enligt sina normala avtal, vilket innebär att bonus betalas ut om de slår sitt jämförelseindex även om marknaden faller, säger Pär Bäckman, informationschef på Swedbank Robur till tidningen Dagens Industri.
Flera pensionsbolag har valt att avstå bonusar på grund av förra årets usla resultat och den allmänna debatten kring sådana premier. Swedbank har inte haft några sådana tankar.
- Nej, men vi för ständigt diskussioner om hur belöningssystemen ska utformas, säger Pär Bäckman till DI.
Enligt årsredovisningen får Swedbank Robur Fonders vd Carina Tovi en bonus på 750 000 kronor utöver lönen på 1,5 miljoner, där har dock inga pengar betalats ut enligt Pär Bäckman.
