Turordningsreglerna i Las, Lagen om anställningsskydd, är ett hett debattämne. Kraven på ändrade regler drivs hårt av näringslivets intresseorganisationer, medan facken slår vakt om dagens regelverk.
Ett av argumenten mot Las är att framför allt småföretag får problem vid neddragningar, eftersom de inte kan behålla personal som behövs för att utveckla företagen vidare.
Så är det inte, enligt SEB:s senaste Företagarpanel där knappt 1400 företagare svarat på frågor.
– Den stora majoriteten av företagen upplever att arbetsmarknaden fungerar som den ska, säger SEB:s företagarekonom Ingela Hemming.
Undersökningen, som SvD Näringsliv tagit del av, visar att ju mindre företagen är, desto färre är det som ser problem med turordningen.
”Har ni under det senaste årets kris upplevt att Las turordningsregler vid uppsägning lett till att ni tvingats göra er av med kompetens som ni hade behövt ha kvar?” lyder en frågorna.
Bara 8 procent av företagen svarar ja, medan 81 procent säger nej. Den största andelen som svarar ja finns bland företag med 50–249 anställda, där en femtedel ser las som ett problem. Bland de minsta företagen krymper siffran till 3 procent.
Det finns också tydliga skillnader mellan branscherna, som går på tvärs med den gängse bilden. Fler tillverkningsföretag än tjänsteföretag anser att turordningsreglerna är ett problem.
Men nu verkar jobben bli fler. 40 procent av företagen med anställda uppger att de har nyanställt det senaste halvåret.
– Det har skett en tydlig förändring, säger Ingela Hemming.
Tipsa andra
Näringslivsnyheter | Mest lästa
E24.se | Mest lästa
- Ledarskapsteorier – nej tack!
- Avhopp från Scanias valberedning
- Bokrisen i USA långt ifrån över
- Tom Hanks köper rekordhus
- Det blir värre innan ljusning
- Så här förlänger du livet på datorn
- Nordkorea avrättade hög ekonom
- Astravarsel ger inga nya program
- Ett företag och fyra fackförbund
- Slutspel guld värt för svenska hockeyklubbar












