11 960 tjänstemän sökte stöd hos Trygghetsrådet, TRR, under årets första nio månader. Det är en rejäl ökning, 45 procent, jämfört med 2011. Genomsnittstiden till att få det nya jobbet har samtidigt ökat från sex till sju månader. Men chanserna att få ny anställning har hittills varit fortsatt goda.
Av de 10 500 som TRR aktivt stöttat hittills i år har 79 procent fått en ny anställning, 7 procent startade egna företag och 5 procent har påbörjat längre studier. Andelen som fått fast jobb har till och med ökat jämfört med förra året, från 66 till 70 procent. Och 31 procent har fått högre lön på sin nya arbetsplats, jämfört med 29 procent 2011.
Under hösten 2012 ser det dock mörkare ut. I september, som är den enda månaden i det senaste kvartalet som inte påverkas av semestrarna, sökte 1529 tjänstemän stöd, jämfört med 945 förra året. Det är en ökning med 62 procent. TRR sänker nu också prognosen för hur många av de uppsagda tjänstemännen som väntas få nytt jobb i år från 16 100 till 15 210 då antalet varsel och uppsägningar väntas öka under resten av hösten.
– Vi ser en tydlig men inte dramatisk försämring på arbetsmarknaden, säger Calle Leinar, vd på Trygghetsrådet.
TRR ligger kvar på prognosen att 16 000 uppsagda tjänstemän väntas söka stöd hos dem under helåret 2012.
I Västra Götaland, som drabbats av nedskärningar inom fordonsindustrin det senaste året främst hos Saab, har andelen av de som fått stöd via TRR som fått fast anställning ökat från 60 till 76 procent och andelen som fått högre lön från 28 till 40 procent.
