Fackliga ledare som tar plats i bolagsstyrelser börjar dela motpartens kultur och fjärmar sig från medlemmarnas intressen och förväntningar.

Det är roten till det onda och anledningen till den storm som nu skakar LO-borgen, enligt Jan-Olov Carlsson, vice ordförande i IF Metallklubben vid Volvo Lastvagnar i Umeå.

Det är också kärnan i mycket av kritiken från fackliga gräs- rötter. Ju mer ljus som fallit över den långa raden av fackliga styrelseposter och de generösa chefsvillkor som styrelserna har godkänt, desto längre förefaller avståndet till den varslade industriarbetaren eller den timanställda undersköterskan.

Nu går Wanja Lundby-Lundin på offensiven och aviserar en kursändring. Hon möter kraven på självprövning av ”bonuskulturen” med förslag till uppstramade regler för styrelseuppdragen. I fortsättningen ska fackliga representanter ”skärpa kampen mot orimliga ersättningar”.

Men Wanja Lundby-Wedin måste också återvinna det förtroende för henne personligen som gått förlorat.

”Misstanken är att Wanja Lundby-Wedin gnuggat näsa och haft det mysigt med arbetsgivarparten”, heter det i en av många ampra läsarkommentarer på Dagens Arbetes nätsida. Hennes uppdrag i AMF:s styrelse var att bevaka medlemmarnas intressen. Därför är det som hänt ett svek, ansåg Kommunals ord- förande i Nynäshamn i SvD Näringsliv igår.

En LO-ordförande behöver fotfolkets stöd för att kunna upp-träda med full auktoritet. Den har hon också haft, bland annat som den självklara anföraren i den fackliga offensiven mot den borgerliga regeringens arbetsmarknadspolitik. Och som vass kritiker av bonusexcesser i näringslivet.

En ny ägarpolicy för LO räcker inte för att återupprätta förtroendet för Wanja Lundby-Wedin som person. Därför gör hon också, som ritualen numera kräver, offentlig avbön och förklarar att hon ångrar sig. Hon säger att hon inser att hon borde ha krävt vidare granskning av pensionsavtalet för AMF:s vd.

Som pudel är det mer åt valp- hållet. Så långt som till att be om ursäkt går inte Wanja Lundby-Wedin. Hon tar strid om sin position, men det är en balansgång. Att sitta kvar som LO-ordförande med återupprättat anseende blir svårt om hon först rullar sig i tjära och fjädrar. En ursäkt gör heller varken till eller från om intrycket att hon inte haft tillräcklig koll består.

Hittills har Wanja Lundby-Wedin backats upp av LO-förbundens ledningar. Men stödet är avvaktande. Fokus ligger på resultatet av den utredning som ska gå till botten med turerna kring pensionsavtalet.

För Wanja Lundby-Wedin blir det centralt om utredningen kan ge stöd för hennes påstående om att hon blivit vilseledd. Men också om det är fallet kvarstår uppgiften för LO-basen att återupprätta sitt personliga anseende. Då är det inte säkert att det räcker med en pudel.