Eftersom de statliga AP-fonderna är en del av det svenska pensionssystemet jämställs de med statliga myndigheter och styrs av samma riktlinjer.

I regeringens riktlinjer slås uttryckligen fast att vd och koncernchef inte har rätt till rörlig lön. "Särskilda incitamentsprogram som enbart riktar sig till personer i företagsledande ställning ska inte införas" står det bland annat i reglerna.

Men Tredje AP-fondens styrelseordförande Claes de Neergaard tycker inte att man brutit mot reglerna.

- Det är ju ett sätt att ge lön till vd. . . Vi gav ett incitament i stället för att höja den fasta lönen, säger han till tidningen.