Eftersom de statliga AP-fonderna är en del av det svenska pensionssystemet jämställs de med statliga myndigheter och styrs av samma riktlinjer.
I regeringens riktlinjer slås uttryckligen fast att vd och koncernchef inte har rätt till rörlig lön. "Särskilda incitamentsprogram som enbart riktar sig till personer i företagsledande ställning ska inte införas" står det bland annat i reglerna.
Men Tredje AP-fondens styrelseordförande Claes de Neergaard tycker inte att man brutit mot reglerna.
- Det är ju ett sätt att ge lön till vd. . . Vi gav ett incitament i stället för att höja den fasta lönen, säger han till tidningen.
Tipsa andra
Näringslivsnyheter | Mest lästa
- Ikeas franska högkvarter ockuperat
- Skilda världar för Nordea och SEB
- Google utmanar Facebook och Twitter
- SEB:s vinstras mindre än befarat
- Nordeas vinst lägre än väntat
- Kraftig kritik mot Teliaaffär
- "Uzbekistan en värdefull investering"
- Amerikanskt åtal mot hackare nerlagt
- Banker faller på stigande börs
- ”Varför får SAS pengar men inte Saab?”












