- Förlust av jobb har vi alltid haft. Men vi har förmått att klara omställningarna bra, säger han i en TT-intervju.
Regeringen, LO och forskare är överens: låglönejobben inom tillverkningsindustrin är på väg bort från Sverige och det är bra för den svenska ekonomin som helhet.
- Det är en oundviklig utveckling, säger Hans Karlsson och påminner om varvs- och tekoindustrin som för länge sedan flytt landet.
Regeringen för en politik som stödjer den strukturomvandlingen av svenskt näringsliv. Att ha kvar företag som bara skulle överleva i Sverige om arbetsvillkor och löner sänks är ingen bra utveckling, enligt Hans Karlsson.
Visst smärtar det för alla enskilda som drabbas, men de orter som förlorar viktiga privata arbetsgivare kan inte längre räkna med några större räddningspaket från staten, är Hans Karlssons budskap.
- 50-100 statliga jobb gör ingen skillnad mellan överlevnad och undergång för orten. Statlig hjälp är aldrig räddningen, säger han.
- Grunden är ortens egen förmåga att göra det som är unikt för orten, fortsätter Karlsson som haft samtal med Electroluxledningen och representanter för Västerviks kommun i samband med den aviserade flytten av dammsugarfabriken till Ungern.
Politiska beslut kan bara på marginalen påverka den strukturomvandling som sker inom näringslivet och på arbetsmarknaden, enligt Karlsson.
Men om volymproduktion inom industrin blir ett minne blott i Sverige, var finns då de nya jobben? Svårt att säga, enligt arbetslivsministern, men han är inte orolig:
- Det finns inget som tyder på att vi skulle vara nettoförlorare av jobb framöver.
Kvalitet och högteknologi bör vara Sveriges signum, enligt Hans Karlsson.
- Kunskap är vår viktigaste konkurrensfördel.
Inte heller Ams-chefen Anders L Johansson är särskilt orolig över utflyttningen av jobb till lågkostnadsländer. Det är ett faktum, helt enkelt.
Han tycker också att bilden av att arbetstillfällen försvinner för evigt när jobb flyttas utomlands är förenklad. Nya jobb skapas i stället och även om flyttlassen mest tycks gå i en riktning när det gäller industrijobben blir bilden mer komplicerad när det gäller flytt av mer kvalificerade jobb.
- Det är faktiskt så att investeringarna i Sverige är större än det som lämnar Sverige i den här mer kompetensinriktade verksamheten. Det får man se som ett naturligt mönster i en internationell arbetsdelning och en alltmer global ekonomi.
- Det viktiga är att vi kan hämta hem jobb, helst lite mer än vad som går ut, säger Anders L Johansson, och pekar precis som Hans Karlsson på att Sveriges chans är att ha hög kompetensnivå i jobben.
Att peka ut företagen som bovar när jobb försvinner utomlands, är meningslöst, anser Johansson.
- Vi ska vara väldigt glada att vi har företag som hela tiden ser till att de har så låg kostnadsmassa som möjligt. Gör de inte det, kommer vi bli varse att andra gör det och då är vi ute, säger han.
