Med karriär i sikte

Namn: Sofie Andersson.

Ålder: 27 år.

Gör nu: Vd och medgrundare till YouCustomize.

Bor: Stockholm.

Familj: Sambo.

– Vi vill revolutionera frisörbranschen. Vi ger frisören en ny marknadsföringskanal som ökar försäljningen och kunden får ett alternativ till tidningar när han eller hon sitter i frisörstolen.

Sofie Andersson spar inte på superlativen.

Hennes företag Youcuztomize ligger i startgroparna att lansera en produkt som både frisörer och annonsörer visat stort intresse för.

Sofie Andersson sitter på SSE Business Lab, en företagsinkubator vid Handelshögskolan.

Sedan augusti har hon arbetat heltid med företaget. I dagsläget är tio personer involverade.

– Förlanseringen var en succé och nu är trycket från salonger stort.

Det var när studierna på Handelshögskolan närmade sig slutet som hennes bror Tony diskuterade en idé med Sofie. Det blev företaget YouCustomize som väldigt snart ska lansera ett nytt marknadsföringsverktyg för frisörer.

Tidigare hade hon varit på praktik hos Adidas. På många sätt är deras huvudkontor i Bayern ett fantastiskt ställe att arbeta på, menar hon.

Och praktiken var lärorik. Men Sofie Andersson kom till insikt.

– Jag vill kunna påverka i större utsträckning och omsätta idéer till verklighet i en snabbare takt.

Och det får hon göra i sitt eget företag.

Hon är fortfarande hemlighetsfull, innan lanseringen skett, men det handlar främst om en möjlighet för frisörer att skapa merförsäljning.

– När jag kom till SSE Business Lab, som ett av tio företag, var jag enda tjejen.

Nu finns två företag till som drivs av kvinnor.

– Jag tror killar är mer riskbenägna.

Sofie Andersson menar att det kan bero på många faktorer varför kvinnor är underrepresenterade som entreprenörer men ett skäl är att killar tar större risker.

Arbetsdagarna är långa, ofta till kl 23 på kvällen och minst sex av veckans sju dagar.

– Jag har inget liv (haha). Allvarligt talat så är det så kul. Det gäller att ta snabba beslut, för det går fort. Det är det roligaste jag gjort i hela mitt liv.

– Det kan inte bli en större utmaning. Det är det här som jag letat efter. Jag utvecklas varje dag och är väldigt nöjd med min situation, säger Sofie Andersson och lyser av energi och glädje.

Om jag träffar dig om tre eller fem år?

– Då är vi ett globalt företag. Redan 2012 planerar vi att expandera utomlands och vi har redan frisörer som väntar på att få konceptet. Då får du träffa mig på ett stort huvudkontor någonstans i världen, säger hon och skrattar högt.

Namn: Bita Yazdani.

Ålder: 27 år.

Gör nu: Seniorkonsult på Ernst & Young.

Bor: Stockholm.

Familj: Mamma, pappa och en bror.

Efter sina studier på Handels började Bita Yazdani som managementkonsult på Ernst & Youngs konsultavdelning Advisory i Stockholm. Där stannade hon kvar och är idag inriktad mot att stötta kunder med frågor som rör marknad, försäljning och strategier.

Bita är idag seniorkonsult och med större erfarenhet följer mer ansvar. Det innebär att hon hanterar viktiga kundrelationer och att hon leder projektteam ute hos kunder

– Inom min grupp Customer stöttar jag våra kunder med strategier i hur de kan vinna och behålla kunder.

Uppdragen omfattar främst stora företag i Sverige. I framtiden vill Bita arbeta på ett Ernst & Young-kontor utomlands och nu är siktet inställt på firmans kontor i New York.

– Konsultyrket är väldigt utvecklande och periodvis kan det bli många timmars jobb men går absolut att kombinera med ett socialt privatliv. Det gäller bara att planera och prioritera. Nästa steg i min utveckling är att skaffa mig utlandserfarenhet, därför har jag sökt mig till NY-kontoret.

Namn: Luisa Orre.

Ålder: 24 år.

Gör nu: Managementkonsult på McKinsey.

Bor: Stockholm.

Familj: Mamma, pappa och syskon.

Luisa Orre växte upp i Portugal med sin portugisiska mamma och svenska pappa och har alltså portugisiskan med sin hemifrån.

Men hon hade aldrig varit i Brasilien. Så det var naturligt för henne att läsa en utbytestermin i Sao Paulo som en del av utbildningen på Handels.

– Det är en stor och på många sätt övermäktig stad. Det var väldigt roligt att kunna utnyttja min portugisiska.

Hon passade också på att resa runt i resten av Brasilien och i Sydamerika.

– Det var ett roligt halvår och jag träffade många nya människor.

När hon sedan kom hem till Stockholm var hon klar med Handels men visste inte riktigt vad hon ville göra.

– Medan jag funderade arbetade jag som lärarvikarie.

Under tiden sökte hon jobb: trainee-platser, på industriföretag och i konsultföretag.

Vartefter började hon tycka att konsultjobbet skulle passa henne. Då får man en fortsatt bred utveckling och kunskapsinhämtning.

– Jag gillar ombyte och att träffa nya människor och få nya uppgifter.

I februari 2010 började hon på Mckinsey som konsult.

– Det är en väldigt stor variation på arbetsuppgifterna. Vi arbetar inom privat och offentlig sektor, med strategiska frågor och operativa frågor.

När konsulterna från McKinsey tar sig an ett uppdrag arbetar de i team.

– Det uppskattar jag, det är ett bra sätt att arbeta på, säger Luisa Orre.

Som erkänner at hon "var lite skraj" att lämna den trygga akademiska miljön och börja jobba.

Hon trivs utmärkt med jobbet som betyder resor både inom och utom landet. Det svenska huvudkontoret finns i World Trade Center mitt i Stockholm.

Hon är uppfylld av det nya jobbet men har också funderingar på vad hon skulle vilja göra sedan.

– Någon gång i framtiden skulle jag vilja starta ett eget företag. Inom vilket område vet jag inte men jag skulle vilja starta något eget.

Och hon skulle gärna ta en Mastersexamen framöver.

– Varför inte på Harvard? Det skulle vara helt fantastiskt.

Namn: Frida Nordström.

Ålder: 29 år.

Gör nu: Arbetar på Electrolux.

Bor: Stockholm.

Familj: Sambo.

Sedan fyra månader tillbaka finns hon på Electrolux huvudkontor i Stadshagen, Stockholm. Vägen dit har inte varit alldeles spikrak.

– Grunden för mina val har hela tiden varit att få utvecklas och utveckla, säger Frida Nordström.

Redan på Handels hade hon tillsammans med två skolkompisar startat kommunikationsbyrån Radon som sysslar med digital kommunikation.

– I slutet av 2008 sålde jag med vemod min tredjedel till mina två medgrundare. Jag tyckte jag kunde göra mer nytta någon annanstans.

Hon blev rekryterad till kommunikationsbyrån Prime där hon jobbat tidigare under åren på Handels. Där arbetade hon två år innan hon blev värvad av Electrolux globala marknadsavdelning.

Nu arbetar hon med affärsutvecklingen på ett av Electrolux tillväxtområden.

– Jag är imponerad av Electrolux som företag och glad att få arbeta heltid i ett stort och spännande utvecklingsprojekt. Jag är väldigt road av att få bygga och forma.

– När mina nuvarande chefer berättade om jobbet kände jag att det skulle vara ett misstag att inte testa.

Och hon har inte ångrat sig.

– Det är spännande att få jobba globalt. Electrolux har sitt huvudkontor i Sverige men bygger globala konsumentvarumärken.

Hon kallar jobbet för ett drömjobb eftersom hon under många år velat jobba med affärsutveckling i ett stort bolag.

– Jag är imponerad av mina kollegor. Det är ett roligt och starkt projekt.

Vid sidan av driver hon "ett litet entreprenörsprojekt" inom optikbranschen och utvärderar ytterligare ett.

Förra året skrev hon sin magisteruppsats om varför kvinnor driver företag.

– De flesta talar om hindren för kvinnor att driva företag. Det kändes viktigt att vända på det.

Hon har intervjuat tolv framgångsrika kvinnliga entreprenörer.

– På en hög nivå är det naturligtvis samma drivkrafter för män och kvinnor.

– Det handlar om frihet. Att få fokusera på det som känns viktigt, att få vara den man vill vara. Sedan menar många att det privata livet för kvinnor, som är företagare, blir lättare att hantera.

Eventuellt ska hon omvandla sin uppsats till en bok.

– Jag söker hela tiden utveckling. Om det är i ett storföretag, ett mindre eget företag eller i ett bokprojekt spelar ingen roll.

– Det viktiga är utveckling, att få prestera, att ta något framåt, att göra något bättre.

Namn: Raheleh Nassaji.

Ålder: 30 år.

Gör nu: Arbetar på Pfizer i Paris.

Bor: Paris och Oslo.

Familj: Mamma, pappa, två systrar och pojkvän.

Två års trainee-utbildning på Pfizer. Först ett år i Sverige och sedan ett år i New York.

Så började arbetslivet för Raheleh Nassaji efter examen från Handels hösten 2007.

När hon kom till läkemedelsbolaget Pfizer skulle hela företaget omstruktureras. Hon blev en del av det jobbet och fick arbeta med internkontroll.

– Efter mitt år i USA hade jag möjlighet att stanna där men jag ville till Europa, inte minst för att jag inte ville vara allt för långt bort från min pojkvän.

2009 var hon alltså tillbaka i Sverige men när pojkvännen flyttade till Oslo, följde hon med.

– Det jobb jag gjorde hos Pfizer kunde jag lika gärna utföra med Oslo som bas.

Hon var ansvarig för Pfizers kommersiella investeringar i olika produkter och reste mycket.

– Jag var ofta borta måndag till torsdag. Besökte Rom, Paris och England. Mitt team fanns i England.

I december förra året var det dags för nästa fas i Pfizerkarriären. Hon blev en av de marknadsföringsansvariga för lanseringen av en viss produkt (i det här fallet ett nytt vaccin).

Hennes fokus blev marknadsföringen mot de nordiska länderna men jobbet krävde en flytt till Paris.

– Så nu är jag relativt nyinflyttad i Paris. Arbetsspråket hos Pfizer är engelska men allt annat runtomkring är på franska. Så jag går och lär mig språket.

Hon jobbar med Paris som bas, veckopendlar till Oslo och åker då och då hem till föräldrar och gamla vänner i Stockholm.

– Det har blivit mycket resande de senaste åren. Ibland har det känts som om man bott på flygplatser. Det har kanske inte varit så kul.

– Å andra sidan gillar jag att bo i olika länder och få uppleva nya kulturer. Det är spännande.

Om ett år är den här fasen av arbetet klar. Pfizer är en stor koncern och det finns många möjligheter, speciellt om man inte har problem med att flytta.

På lite längre sikt är hon nyfiken på att arbeta i ett annat företag och i andra branscher.

Och hon vill också skaffa barn men känner ingen press och brådska än så länge.

– Många klarar av att kombinera jobb och barn alldeles utmärkt. Jag försöker lära mig av mina kollegor hur det ska hanteras.

Med tre års distans tycker hon fortfarande att Handels var en bra skola.

– Det jag lärde mig mest av var när vi arbetade med olika "case" och man fick lära sig hur man jobbar med andra.

Trots ett späckat schema och pojkvän i Oslo hinner Raheleh med annat vid sidan av jobbet. Förutom träning har hon börjat plugga koreanska.

– Jag är intresserad av asiatisk kultur och koreanska kändes lättare att lära sig än kinesiska. Just nu kan jag mer koreanska än franska.

Namn: Ida Almlöf.

Ålder: 25 år.

Gör nu: Sista kandidatåret, inriktning mot nationalekonomi och marknadsföring.

Bor: Stockholm.

Familj: Mamma, pappa och syster.

Efter två års studier skulle hon välja inriktning. Då gjorde Ida Almlöf ett uppehåll i Handelsstudierna.

– Det var svårt att välja inriktning, jag var osäker på vad jag ville fortsätta med, säger hon.

Hon ville få distans till vad hon gjorde så det blev en resa till Costa Rica för att fräscha upp spanskan.

– Jag lärde mig surfa och hade ett volontärjobb som engelsklärare i en liten by.

Hon har även arbetat på STA Travel som är en världsomspännande resebyrå för studenter.

Hon har hjälpt dem med marknadsanalyser.

– Det är ett roligt jobb och en rolig bransch. Det skulle jag kunna tänka mig att arbeta med.

Hon har även under studierna på Handels fortsatt att arbeta för STA Travel.

– Jag håller på med att bygga deras varumärke bland studenterna.

Resebranschen är en av de branscher hon är intresserad av. Men hon är också intresserad av utvecklingsekonomi och skulle gärna jobba på en hjälporganisation.

Även sport och idrott är ett intresse.

– Jag vill känna att det jag arbetar med är meningsfullt, att jag bidrar med något. Jag är intresserad av språk, länder och människor.

Hon går sista året på kandidaten. Den kan sedan byggas på med två års Mastersutbildning.

– I vår skriver jag uppsats och jobbar med STA Travel. Jag har en fot i arbetslivet och en på skolan.

Hon söker jobb, hittar hon inte det ska hon resa och om ett år tar hon beslut om det blir en Mastersutbildning.

Senaste året är inriktningen marknadsföring och nationalekonomi (som hon blivit väldigt förtjust i).

Hon tycker att det varit intressanta år på Handels.

– Det har varit mycket plugg men också mycket roligt.

De två första åren var hon mycket engagerad i kårlivet, det är inte lika intensivt numera.

– Jag kommer aldrig att ångra att jag gått på Handels. Det är en bra utbildning att ha i ryggen. Och jag har fått vänner för livet.

De närmaste åren känns som oskrivna blad. Hon hoppas hamna i några av de branscher hon gillar och få chans att utvecklas där.

Namn: Estelle Joubert Westling.

Ålder: 25 år.

Gör nu: Har precis börjat arbeta på the Good Guys.

Bor: Stockholm.

Familj: Singel.

Pengar är ingen drivkraft.

Så sade Estelle Joubert Westling för tre år sedan.

– Det gäller fortfarande. Pengar är ingen drivkraft.

Värderingar är viktigt. Hon vill jobba med företag och organisationer som har bra värderingar.

Estelle Joubert Westling har engagerat sig i hållbarhetsfrågor de senaste åren.

– Jag är styrd av mina värderingar. Det är viktigt att engagera sig i de här frågorna.

CSR-frågor (Corporate Social Responsibility) handlar om företagens samhällsansvar. Att ta ansvar socialt, miljömässigt och etiskt.

– Jag vill jobba möjlighetsfokuserat och se affärsvinsterna med att arbeta med hållbarhet.

CSR, menar Estelle Joubert Westling, är att göra medvetna val.

– Du måste ha människor, natur och klimat i åtanke när du gör val. Det handlar om långsiktiga val.

Estelle Joubert Westling blev klar med studierna vid Handels till jul. Innan dess tog hon ledigt ett halvår och arbetade med Åhlénsgruppens strategi för hållbarhet.

För ett år sedan pluggade hon hållbarhetsfrågor på Duke University (USA). I höstas vann hon Sustainergies Cup i konkurrens med studenter från fyra länder. Det medförde att hon agerat gästföreläsare inom ämnet i både Frankrike och USA.

Hon har precis börjat arbeta på kommunikationsbyrån The Good Guys. Byrån startade förra året och hjälper sina kunder att arbeta med hållbarhetsfrågor.

Bland kunderna finns företag, organisationer och stiftelser. Framöver, både tror och hoppas hon, är hållbarhetstänkandet integrerat i företagen. För egen del siktar hon på att jobba med affärsutveckling.

– Jag vill inte jobba med företag som har värderingar som jag inte kan stå för.

Det betyder att vapenföretag och tobaksföretag går bort.

– Detsamma gäller The Good Guys. Vi vill uteslutande arbeta med företag som vill göra gott.

– Jag tror att yngre personer börjar bli allt mer värderingsdrivna och jag välkomnar Handels, som utbildar framtidens ledare, att integrera hållbarhet i undervisningen, säger Estelle Joubert Westling.

Som i dagarna blivit utsedd till "Sveriges främsta topptalang" av topptalangnätverket Nova 100. I motiveringen betonas hennes "värderingsstyrda" arbete och hennes engagemang.

Namn: Sophie Rosén.

Ålder: 25 år.

Gör nu: Har precis börjat på Vadestra Strategy.

Bor: Stockholm.

Familj: Mamma, pappa och tre bröder.

För tre år sedan stod Sophie Rosén inför valet av inriktning på studierna vid Handels.

– Eftersom jag är väldigt intresserad av människor och mjuka värden så valde jag en inriktning som kombinerar redovisning och finansiering för att få lite mer logik och hårda saker i andra vågskålen.

Hon talar mycket om vikten av balans i vardagen.

– Det upptäckte jag under åren på Handels. Jag behövde en kraft för att balansera, att hitta verktyg för att undvika snedbelastning.

Det blev meditation och yoga för Sophie Rosén.

Förra våren läste hon en utbytestermin på berömda affärshögskolan HEC i Paris. Det var så inspirerande att hon följde upp med en termins franskastudier i höstas.

– Det var för att sätta språket, att kunna tala det flytande. Det har varit oerhört värdefullt att ha bott i Paris ett år och få ett tredje språk. Jag har haft så kul.

På HEC var klasserna mindre än på Handels, lärarna hade jobbat praktiskt med det som de undervisade i och de arbetade mycket med olika "case".

Hon fick kontakt med rådgivningsföretaget Vadestra under förra året. Och började jobba där alldeles nyligen. I det första uppdraget ingick att arbeta med ett stort företags franska enheter.

– Jag fick direkt användning för min franska.

Sophie Rosén är sprittande entusiastisk över jobbet, företaget, sina kollegor.

– Det känns redan mycket bra, jag gillar människorna och att få jobba med strategifrågor.

Naturligtvis är det svårt att se tre eller fem år framåt och fundera på vad man då gör. Speciellt när man just börjat på ett jobb som upptar all ens tid och uppmärksamhet.

– Jag har blivit bra på att leva i nuet och se möjligheterna. Inte att bara vara fokuserad på vad som händer ett antal år framåt.

– Jag har den tilliten att det löser sig. Det finns så mycket som helst framför mig. Det är spännande.

Namn: Charlotte Ekelund.

Ålder: 23 år.

Gör nu: Skriver klart uppsats på Handels.

Bor: Stockholm.

Familj: Mamma, pappa, två systrar och pojkvän.

För tre år sedan var det mycket kårliv. Så är det inte längre när Charlotte Ekelund går sista terminen på Handels.

– Det har inte blivit så mycket kårliv under senaste året. Det blev desto mer under de första två åren, säger Charlotte Ekelund.

Sedan vi träffades för tre år sedan har hon varit mycket utomlands och pluggat hårt.

Det började med ett stipendium till Harvard där hon pluggade psykologi en sommar och skrev en uppsats om kvinnomobbning (kvinnor som mobbade).

Sedan bar det iväg till S:t Gallen i Schweiz för en termins utbytesprogram.

Som tysktalande (Charlotte är uppväxt i Tyskland) var språket inga problem.

– Sankt Gallen är en bra skola med gott rykte.

Studierna var på ungefär samma nivå som på Handels med den skillnaden att tentorna låg i slutet av terminen.

Sedan åkte hon till Frankfurt under sommaren för att praktisera på Ferrero, chokladtillverkaren.

Det är i dessa trakter hon vuxit upp och här bor här hennes mamma och pappa kvar.

– Det var väldigt lärorikt. Ferrero är ett stort konsumentvaruföretag.

Hon arbetade på pralinavdelningen, jul- och påskenheten (saison-avdelningen). Hon analyserade försäljningssiffror, ansvarade för kontakten med agenturer och samarbetspartners och var inblandad i designen av förpackningar.

På hösten åkte hon till Rotterdam för att läsa delar av sin Mastersutbildning på deras School of Management.

– Det fanns inte tid till mycket fest utan det var hårt pluggande hela tiden. Där träffade jag min pojkvän, han är holländare.

Våren 2010 var Charlotte åter i Sverige och gjorde ett projektarbete på SEB om hur man ska återrekrytera före detta anställda. Sommaren slom följde satt hon inne nästan hela tiden och skrev på sin uppsats. Den handlar om hur vi uppfattas av andra genom vår konsumtion.

I höstas var det Holland igen. Den här gången gjorde hon praktik på ett managementkonsultbolag.

– Jag fick erbjudande om att stanna kvar men valde att komma hem för att slutföra min uppsats.

Och där är vi nu. Hon har endast veckor kvar innan uppsatsen är klar. Hon har flyttat åtta gånger de senaste tre åren och är trött på att bo i en resväska.

– Nu blir det skönt att vara kvar på samma ställe ett tag. Vad det blir vet jag inte men jag är inte orolig. Det kommer att lösa sig.

Hon har pluggat hårt i fem år och tycker det är lite pirrigt att lämna skolans värld.

Men hon ser också fram emot det med stor förväntan.

– Jag är inställd på att jobba hårt och lära mig så mycket jag kan.

Namn: Cecilia Kennergren.

Ålder: 25 år.

Gör nu: Läser andra terminen på Mastersprogrammet på Handels.

Bor: Stockholm.

Familj: Mamma, pappa, två systrar och en bror.

För tre år sedan tog Cecilia Kennergren ett års studieuppehåll på Handels. Dels för att läsa statskunskap, dels för att ägna sin tid åt att vara ordförande för Utrikespolitiska föreningen i Stockholm.

Intresset för internationell politik och utrikesfrågor har alltid varit stort.

Våren 2009 gjorde hon sin praktik på svensk-amerikanska handelskammaren i Washington D. C.

– Det var väldigt roligt i USA. Jag åker gärna tillbaka, säger Cecilia Kennergren.

Hennes studieinriktning är nationalekonomi. Förra våren skrev hon, tillsammans med en kollega på Handels, en c-uppsats om bristen på specialistsjuksköterskor.

– Den väckte uppmärksamhet, säger hon och berättar att hon och hennes uppsatspartner fortfarande åker runt och pratar om resultaten.

Uppsatsen visade att en specialistsjuksköterska tjänar i genomsnitt 6,2 procent mer än en sjuksköterska och vid pension skiljer endast 2,3 procent. Det tar i genomsnitt 19 år innan en specialistsjuksköterska tjänat på sin vidareutbildning.

Under de tre senaste somrarna har hon arbetat på SEB Merchant Banking.

– Det har varit lärorikt. Jag har fått en bra översikt över bankvärlden och dess produkter.

Närmast fortsätter studierna på Mastersprogrammet med inriktning mot olika delar av nationalekonomin.

– Jag tycker om att plugga, det är trevligt att vara student.

Men hon tänker inte stanna i skolvärlden, hon vill ut i det praktiska livet.

– Jag vill arbeta med något som har samhällspåverkan. Där jag kan bidra med mina kunskaper.

– Det är klart att pengar och karriär betyder mycket men det som jag gör ska ha mening. Det ska vara viktigt, säger Cecilia Kennergren.