Från LO beskrivs uppgörelsen om ett nytt försäkringsavtal som en första grundsten i avtalsrörelsen. Bättre avtalsförsäkringar har varit ett villkor från LO för att industrifacken ska kunna gå med på nya löneavtal.
LO-styrelsen godkände igår försäkringsavtalet, som berör drygt en miljon arbetare och bland annat innebär 100 procent av lönen från första dagen vid arbetsskada, höjd kompensation vid sjukersättning och bättre pensionsvillkor för gravida.
Dessutom har LO och Svenskt Näringsliv enats om att nästa år inleda samtal om bättre omställning på arbetsmarknaden. Då ska också ändrade turordningsregler diskuteras.
–För att kunna diskutera våra frågor måste vi självklart också lyssna på vad arbetsgivaren vill, säger LO:s avtalssekreterare Per Bardh.
Men han ser små förutsättningar för att LO ska gå med på uppluckrade regler.
–Det är inte så att vi kastar turordningsreglerna över bord. Det är fullständigt befängt utifrån vår situation, säger han.
Svenskt Näringsliv väntar dock med att godkänna det nya försäkringsavtalet. Först vill arbetsgivarna se de nya löneavtal som industrin nu förhandlar om.
–Om förhandlingarna skulle spåra ut finns det anledning för oss att fundera på hur vi ska hantera den här uppgörelsen, säger Christer Ågren, vice vd på Svenskt Näringsliv.
Industriförhandlingarna går fortfarande kärvt. Det planerade slutbudet har skjutits fram till idag. Fack och arbetsgivare har därefter mindre än två dygn på sig för att besluta om de ska svara ja eller nej. Natten till torsdag löper de nuvarande avtalen ut för en halv miljon anställda ut. Då upphör också fredsplikten och det blir möjligt att lägga konfliktvarsel.
Den nya tidsplanen ökar pressen på parterna, men de står uppenbarligen fortfarande långt från varandra. Och det lönerna som är den stora stötestenen.
–För att vi ska kunna säga ja måste det handla om en rimlig löneökningsnivå, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert.
Teknikföretagen räknar med att det ekonomiska läget nästa år blir lika svårt som när avtalen för 2010 och 2011 förhandlades fram.
–Då är det vettigt att fortsätta med samma takt på löneökningarna och då talar vi om en årstakt på 1,75 procent, säger förhandlingschef Anders Weihe.
