Men fortfarande tjänar männen 2 900 kronor mer i månaden. Genomsnittet för män ligger på 22 500 i månaden medan kvinnorna ligger på 19 600 kronor i månaden.
”Det känns bra att vår satsning på kvinnor och lågavlönade i senaste avtalsrörelsen har visat resultat. LO-förbundens starka samordning visade vägen och det är viktigt att också i kommande avtalsrörelser fortsätta arbetet med att få bort ojämställda löner”, skriver LO:s avtalssekreterare Per Bardh i ett pressmeddelande.
LO:s bedömning av hur stora löneökningar som medlemmarna kan ta ut nästa år ligger i spannet 2,5-3,5 procent. Det är samma nivå som LO-ekonomerna angav i våras.
LO-basen Wanja Lundby-Wedin underströk på en pressträff om läget inför avtalsrörelsen att dagens kris inte är en kostnadskris utan en efterfrågekris.
- Vi kommer att kräva reala löneökningar så att vi klarar konkurrensen med omvärlden. Men vi ska inte hålla företag som inte klarar sig under armarna och vi ska försöka klara avtalsrörelsen utan konflikter, säger hon.
LO kommer också att prioritera ett antal gemensamma frågor som ska drivas i de samordnade förhandlingarna. Beslut om vilka områden det blir kommer att fattas av representantskapet den 21 oktober. Men Per Bardh pekade ut vilka områden som är mest aktuella i de pågående diskussionerna. Ett viktigt område är jämställda löner. Rätten till heltid blir en annan viktig fråga för samordningen. Ett tredje område blir visstidsanställningar som LO anser att arbetsgivarna överutnyttjar och det drabbar särskilt unga, kvinnor och människor med utländsk härkomst. Det fjärde området är arbetsgivarnas utnyttjande av bemanningsföretag sedan de först gjort sig av med folk.
- Det här beteendet används redan av arbetsgivarna men vi kommer att göra halt för att sätta stopp för det, säger Bardh.
