Arbetsmiljöverket ska på regeringens uppdrag satsa på bred front för att förbättra kvinnors arbetsmiljö. Uppdraget löper fram till slutet av 2014 och 20,5 miljoner kronor anslås för projektet.

Det handlar både om att öka kunskaperna om kvinnornas arbetsmiljö, och om att höja kvaliteten på tillsynsverksamheten.

– Vi ska förbättra våra inspektioner och försäkra oss om att alla inspektörer har genusglasögon på sig, säger generaldirektör Mikael Sjöberg till SvD Näringsliv.

Kvinnor städar med manuell mopp, medan männen kör städmaskiner.

Boel Callermo, Arbetsmiljöverket.

Kvinnodominerade branscher som vård och omsorg, städning, hotell och restauranger kommer att vara särskilt i fokus.

– Förr sade man att det var män som jobbade i riskbranscherna. I dag är det i högre grad kvinnor som finns i riskbranscher, säger Mikael Sjöberg.

Arbetsmiljöinspektörerna ska också bli bättre på att upptäcka arbetsmiljöproblem kopplade till olikheter mellan män och kvinnor på samma arbetsplats.

– För femton år sedan upptäckte man att alla verktyg var designade för män. Det kan finnas fler sådana aspekter. Kvinnor och män är olika. Vi vill bli bättre på att observera det och ställa krav på arbetsgivarna.

Har ni inte haft tillräckligt fokus på kvinnornas arbetsmiljö?

– Det är inte så att vi börjar från noll, men det finns absolut mer att göra.

Dödsolyckor och invalidiserande olyckor, som främst drabbar män, har fått stor uppmärksamhet. För kvinnor handlar det ofta om mer krypande problem, påpekar Mikael Sjöberg.

– Det blir inte samma uppmärksamhet om en kvinna efter 35 år som städerska eller i äldrevården är utsliten i rygg eller nacke. Men det är ett stort problem både för personen och samhället.

Belastningsskador är den främsta orsaken till sjukfrånvaro och utslagning från arbetslivet. Arbetsmiljöverkets inspektörer ska nu utbildas om hur belastningsskador kan förebyggas.

– Det finns forskningsrön som vi vet har svårt att ta sig ut på fältet. Vi vill se till att våra inspektörer använder forskningen och att arbetsgivarna tar till sig kunskaperna, säger avdelningschef Boel Callermo.

Kvinnor och män jobbar till stor del i olika branscher. Men också på en och samma arbetsplats kan villkoren vara olika. Arbetsgivarna behöver då göra olika riskanalyser för män och kvinnor. Det är en fråga som ska tas upp under de kommande inspektionerna.

– I städbranschen kan det vara så att kvinnor städar med manuell mopp, medan männen kör städmaskiner. Det innebär förstås också olika risker, säger Boel Callermo.

Men är det något som Arbetsmiljöverket kan påverka?

– Vi kan ställa frågor och synliggöra riskerna med att jobba med moppen eller maskiner. Då kan arbetsgivaren börja fundera över om det kan vara lämpligt att rotera mellan arbetsuppgifterna.