Det bästa för sysselsättningen och BNP-utvecklingen är om lönekostnadsökningarna blir 1,0-2,5 procent årligen de närmaste tre åren, enligt KI. KI räknar då också med att det blir positiva reallöneökningar med runt 1 procent per år.
”Avtalsrörelsen 2010 kommer att genomföras i en djup lågkonjunktur”, skriver institutet i ett pressmeddelande, och ger arbetsgivarna råg i ryggen genom att förorda ”flexibla centrala avtal som i större utsträckning än normalt tar hänsyn till bransch- och företagsspecifika förhållanden”.
- Lågkonjunkturen har påverkat företagen väldigt olika. Därför är det viktigare än normalt, säger KI:s forskningschef Juhana Vartiainen om att den kommande avtalsrörelsen bör ta större hänsyn till företagens ekonomiska förutsättningar.
Arbetsgivarfronten har gått ut stenhårt och förordat enbart lokala löneökningar i de fall företagen har råd. Några centrala lönepåslag vill de inte veta av - något som retat gallfeber på facken.
LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin är också förvånad över KI:s råd inför avtalsrörelsen.
- De kan väl berätta om de ekonomiska förutsättningarna, men att ge råd om på vilken nivå löneökningarna ska ligga och hur långa avtalsperioder vi ska ha är kanske lite märkligt att KI lägger sig i, säger hon.
- Alla som har någon inblick i löneförhandlingarna vet att avtalsperiodens längd bestämmer man aldrig från början. Det kommer på sluttampen när man vet vad man kan få.
- Vi är ansvarstagande och kommer att kräva lönenivåer som vi vet att ekonomin tål och som ger reala löneökningar utan att späda på arbetslösheten.
Även arbetsgivarorganisationen Almega ifrågasätter värdet av KI:s analys. Enligt Almega har KI överskattat produktivitetstillväxten i näringslivet, som anses bädda för löneökningar, med i snitt fyra procentenheter per år sedan 2006.
”Vi vill betona att produktivitetsutvecklingen framöver sannolikt blir betydligt lägre än vad KI förutspår, och att produktionskostnaderna inte faller i den utsträckning som KI bedömer. Därmed kommer företagens vinstmarginaler fortsätta att pressas”, kommenterar Almegas chefekonom Lena Hagman.
Almega tror även att det finns risk att KI missat att korrekt förutspå hur stort fall det blir i sysselsättningen.
Enligt KI ska ungefär 500 kollektiva löneavtal omförhandlas nästa år. Avtalen omfattar cirka tre miljoner individer eller tre fjärdedelar av de svenska arbetstagarna.
