Bo Antoni Vd Sveriges Byggindustrier, Bengt Huldt Vd Stål och Metall Arbetsgivareförbundet, SVEMEK och SveMin, Peter Jeppsson Vd TransportGruppen, Dag Klackenberg Vd Svensk Handel, Jonas Milton Vd Almega, Anders Narvinger Vd Teknikföretagen, Christer Ågren vice vd Svenskt Näringsliv.
Foto: SCANPIX ARKIV
– I ett mer normalt konjunkturläge är det bra med ganska låg löneökningstakt. Då kan Riksbanken svara genom att hålla lägre räntor och på så sätt lyfta sysselsättningen i ekonomin, säger Dillén.
– Problemet är att vi nu är i ett läge där vi snart nått vägs ände när det gäller det konventionella penningpolitiken, reporäntan ligger redan väldigt nära noll procent. Då kan inte Riksbanken längre svara på låga löneökningar genom att sänka räntan. Då får man inte den positiva effekten av låga löneökningar.
KI räknar i sin senaste prognos med att löneökningarna i den svenska ekonomin blir 3,4 procent för 2009 och 2,4 procent för 2010.
Mats Dillén ser samtidigt risker för samhällsekonomin med alltför snabba löneökningar. Även om sådana skulle bidra till att öka efterfrågan i ekonomin.
– En del anser att man i ett sånt här läge ska ha väldigt höga löneökningar för att stimulera hushållens efterfrågan. Det tror vi inte alls på, då kommer de företag som redan i dag brottas med stora lönsamhetsproblem att få ännu större svårigheter och det kommer att bli en ännu svagare utveckling på arbetsmarknaden, säger Dillén.
Även fackförbundet Unionen sågar förslaget.
– Det här är en klassisk inledning på en avtalsrörelse. Samtidigt tycker vi att det är helt orimligt att pengar delas ut till aktieägare och till börs-vd:ars lönehöjningar. Det är inte ansvarsfullt att förvänta sig att våra medlemmar inte ska få betalt för sina prestationer, säger Unionens ordförande Cecilia Fahlberg.
– Vi har tagit och fortsätter att ta ett stort ansvar för samhällsekonomin, men vi kan inte vara ensamma i det arbetet. Att göra uppehåll i löneökningarna är inget bra sätt att få fart på konsumtionen och aktiviteten i ekonomin, säger Fahlberg.
LO är också kritiskt.
– Det här är arbetsgivarnas krav i alla lönerörelser, det finns inget löneutrymme alls. Så det här är inga nyheter. De försöker använda lågkonjunkturen för att driva sina krav, säger LO:s avtalssekreterare Per Bardh till TT.
– Men konjunkturläget är allvarligt, det kan man inte bara vifta bort. Så avtalsrörelsen kommer att bli tuff. Men LO har alltid tagit ansvar för att ta ut löneökningar som näringslivet tål.
Arbetsgivarna anser att löneökningsutrymmet är noll. LO vill inte precisera sina krav ännu men Bardh räknar med att det kommer att handla om runt 3 procent.
Det är på Dagens Nyheters debattsida som de sju näringslivstopparna kräver stopp för löneökningar, lägre ungdomslöner, mer flexibla arbetstidsregler och möjlighet till lokala anpassningar av kollektivavtalen.
”Det bästa sättet att i lågkonjunkturen säkra jobben, och därmed möjligheterna till en fortsatt god reallöneutveckling är att göra uppehåll med löneökningarna och lönefördelningarna i de centrala avtalen”, skriver vd:arna för Svenskt Näringsliv, Teknikföretagen, Almega, Svensk Handel, Transportgruppen, Svemek och Sveriges Byggindustrier på DN Debatt.
