Det lönar sig att antingen studera eller jobba utomlands. Löneskillnaden mellan examinerade akademiker med utlandserfarenhet och de utan ligger på 3,1 procent. Det visar en ny undersökning från akademikerorganisationen Saco.
– Det finns många anledningar till varför utlandserfarenheter upplevs som värdefulla. Dels kan utlandsarbete och studier ge en social kompetens som värderas högt av arbetsgivare. Men man kan också skaffa sig landsspecifik kunskap, som många företag ser som värdfull, säger Håkan Regnér, ekonom på Saco.
Mest tjänar män på att studera eller arbeta utomlands. Inkomstskillnaden mellan män med utlandserfarenhet och de utan uppgick 2008 till 3,7 procent, motsvarande 15 000 kronor. För kvinnor skiljde sig inkomsterna med 2,3 procent, motsvarande 7600 kronor om året.
– Att siffrorna skiljer sig åt mellan kvinnor och män kan bero på flera saker. En orsak kan vara att kvinnor ofta kommer hem från en utlandsvistelse då de är i ett familjebildningsskede, och att det därför tar lite längre innan de kommer in på arbetsmarknaden igen och effekten börjar synas, säger Håkan Regnér.
– Det kan också vara så att kvinnor helt enkelt måste jobba längre för att få samma lönemässiga erkännande som manliga kollegor, säger han.
Studien ger också indikationer på att både män och kvinnor som har utlandserfarenhet blir chefer i större utsträckning, eller gör en snabbare karriär.
Enligt Håkan Regnér ligger antalet svenskar som studerar utomlands på en relativt jämn nivå sedan mitten av 90-talet, pch det handlar om runt 25 000 studenter om året.
Allt fler svenskar jobbar också utomlands vid något tillfälle i sin karriär.
– Många svenska företag har blivit uppköpta av internationella företag och vi har sett framväxten av en intern internationell arbetsmarknad. Olika typer av samarbeten över landsgränser har också haft stor betydelse för hur många som söker sig utanför Sveriges gränser, Håkan Regnér på Saco.
