Hon är också mentor i it-nätverket Womentor, som för tredje året kört igång med sitt mentorsprogram riktat mot kvinnor i it-branschen. Anita Arkéus-Åsheden är med för andra året som mentor.
– Jag är bollplanket utanför företaget, som kan tillföra en mer objektiv syn. Adepten behöver inte fundera om hennes frågor är lämpliga, eftersom jag inte är intern i företaget, säger hon.
It-branschen är fortfarande en klart mansdominerad bransch. Orsaken är brist på intresse, tror Anita Arkéus Åsheden.
– Många sätter fortfarande ett likhetstecken mellan it och teknik, vilket är fel. It-branschen är otroligt spännande och spänner över alla branscher, säger hon.
Själv valde hon branschen redan under gymnasiestudierna för mer än 30 år sedan, då hon på egen hand kombinerade it och ekonomi.
– Det har visat sig vara väldigt matnyttigt och idag finns ju sådana program att läsa, säger Anita Arkéus-Åsheden.
Men någon minutiös planering för hur karriären skulle se ut har hon aldrig ägnat sig åt. Det beskrivs ofta som en vanlig skillnad mellan män och kvinnor – att män planerar mer. Det är dock inte det viktigaste, anser hon.
– Viktigast är att vara tydlig med vad du vill, vilka ambitioner du har, vad du tycker är intressant att jobba med och att ta chansen när den kommer. Det är nödvändigt, säger Anita Arkéus-Åsheden.
– Jag har fått mina chanser och tagit dem, säger hon.
Womentor
Womentor är ett årslångt mentorskapsprogram för kvinnliga ledare inom IT- och telekombranschen som vill fortsätta sin chefskarriär och av sitt företag anses ha god potential och förutsättningar att uppnå en högre chefsposition.
Det drivs av IT&Telekomföretagen inom Almega för tredje året i rad.
