När den kanadensiska kosmetologen Crystal Bells gick in på Facebook upptäckte hon ett meddelande om att hon fått sparken, skriver Canada.com.
– Jag trodde det var ett skämt och gick ändå till jobbet dagen därpå, säger Crystal Bells till Canada.com
Det hela visade sig dock vara sant. Crystal Bells hade missat ett personalmöte och hennes chef Susanne Woerhie kunde inte få tag på henne på något annat sätt än via Facebook.
– Jag ville ha det avklarat den kvällen, säger Susanne Woerhie till Canada.com
Ytterligare ett uppfinningsrikt sätt för att ge någon kicken uppfanns av den belgiska reklambyrån So Nice i Bryssel, skriver Resumé.
Byrån hade svårt att få in sina betalningar från kunderna, vilket innebar att byråns chef Laurent Duffaut kände sig tvungen att avskeda en av sina åtta anställda.
På internetsajten ”You Choose, we fire!”, kunde vem som helst gå in och läsa information om de anställda och sedan rösta om vem som skulle bort.
I ett mejl till sina kunder förklarade Laurent Duffaut hur han tänkt:
”Det här är ett frustrerat skrik över det orättvisa val vi tvingas till. Vi är inte skyldiga till det som händer med byrån”.
Sajten fick extremt många kommentarer och uppmärksamhet. Sammanlagt lades 15 000 röster på vem som skulle sparkas.
En av de anställda skrev i en kommentar på sajten att han ville bli utröstad för att slippa jobba på ett företag som behandlade sina anställda på det här sättet.
Uppmärksamheten visade sig dock positiv till slut. Kunderna betalade sina fakturor och ingen av de anställda behövde gå.
För den chef som funderar på att följa So Nice exempel rapporterar Resumé att Flashutvecklaren som gjorde sajten ”You Choose, we fire!” hoppas på fler liknande uppdrag i framtiden.
