– Vi måste lära oss att uppmuntra kreativitet och individualism. Och att ta risker ekonomiskt, säger hon i samband med att boken ”Våga” släpps.

När hon startade egna företaget Svenska Lantchips tillsammans med maken 1992 var det för att driva igenom en idé de trodde på och för att få livspusslet att gå ihop och få bestämma själva över arbetstiderna.

– Vi belånade vårt hus och sålde en av våra två bilar. Det var ett högt personligt risktagande och en förutsättning för oss för att få kredit av banken, säger Signhild Arnegård Hansen.

Företaget omsätter idag tiotals miljoner kronor och lantchips har blivit ett vedertaget begrepp på chipshyllan i butikerna.

Nyss utkomna boken ”Våga” handlar enligt Signhild Arnegård Hansen lika mycket om hennes egen förklaring till varför hon utan någon som helst företagarbakgrund blev entreprenör, som att hon vill belysa entreprenörskapets betydelse för samhällets utveckling och bidra till debatten om företagande. Och hon kritiserar den svenska jantelagen.

– Det är helt ok att vara småföretagare så länge du svettas och stressar. Men börjar det gå bra så vill man inte visa det, då kommer jantelagen in, säger Signhild Arnegård Hansen.

Hon vill också se mer fokus på vinst och mindre på trygghet i regelverket. Frivillga försäkringslösningar ska istället komplettera ett system med grundtrygghet i.

– Måste jag välja så är det viktigare att få mer kvar av vinsten än trygghet. Man kan självklart göra mer så att det blir tryggare att vara företagare idag, men principiellt tycker jag det är viktigast att snabbt komma ur sin risksituation genom att ha mer kvar av vinsten, säger Signhild Arnegård Hansen.

Det faktum att hon var småbarnsmamma och idag har sex barn får däremot ett ganska litet utrymme i boken.

– Visst fanns det de som lyfte på ögonbrynen men idag är de få och jag har aldrig upplevt det som något större ifrågasättande, säger Signhild Arnegård Hansen.

Däremot tycker hon att debatten om andelen kvinnor i styrelser blivit felriktad och i viss mån misslyckad.

– Genom att titta på procentsiffror får man kanske igång en debatt, men man har stirrat sig blind på styrelserepresentation och börsbolag, säger hon.

–Det gäller att titta på alla aspekter och därför tror jag att kvinnliga förebilder som startar företag är en viktig del. Ägandet är också en jämställdsfråga och det är ojämnt fördelat, säger Signhild Arnegård Hansen.