KARRIÄRSKOLAN DEL 2Det finns flera olika anledningar till varför vi ibland vantrivs med våra arbeten. Kanske är jobbet inte tillräckligt utmanande eller inte tillräckligt mycket “du”. Kanske känner du att företagets värderingar inte stämmer överens med dina egna? Resultatet blir en känsla av missnöje och i vissa fall även skamkänslor.
Att skämmas för sitt jobb är inget ovanligt, enligt karriärcoachen Charlotte Hågårds. I sitt arbete träffar hon många individer som vantrivs med sin sysselsättning och som känner sig obekväma antingen med sina roller på arbetsplatsen eller som representanter för företaget där de jobbar.
Hon tror att lösningen på problemet är att antingen gå vidare i sin karriär eller att omvärdera det jobb man har. Att känna att man är på rätt plats och att det man gör faktiskt spelar roll är viktigt för välbefinnandet, menar hon.
Varför identifierar vi oss så starkt med våra jobb?
– Jobbet är en viktig del av vår identitet. Här tillbringar vi en stor del av vår vakna tid och här sker en stor del av vårt självförverkligande. Jobbet ger oss mer än bara en lön. Människor söker tillhörighet och oavsett huruvida vi är medvetna om det eller inte så ser vi oss själva som en del av “flocken” på jobbet, säger Charlotte Hågårds.
Vad gör man då om ens egna och företagets värderingar inte stämmer överens?
– Det här är ett aktuellt problem för många. När ett företag är ute i blåsväder och möter kritik från alla håll och kanter är det inte lätt för varken styret eller de anställda. Din arbetsplats rykte kan antingen hjälpa eller stjälpa dig socialt, menar Charlotte Hågårds.
Kort sagt, om din arbetsgivares varumärke blir skamfilat och eftersom du är en del av det, får ditt varumärke också sig en törn. Hur kul kan det exempelvis ha varit att presentera sig som BP-anställd under året som gått?
Att inte längre känna sig bekväm som representant för företaget är, också enligt karriärcoachen Nina Jansdotter, ett tecken på att det är dags att tänka över sin karriär.
Vad är tecknen på att man bör byta jobb?
– Alla vet nog vad skillnaden är mellan att ha ett jobb man gillar och inte. Man räknar dagarna till helg eller pension. Antingen är man inte bekväm med att presentera sig själv som företrädare för företaget. Eller bekväm i sin roll som revisor, säger Nina Jansdotter.
Att skämmas över jobbet eller att missunna andra framgång är andra säkra tecken.
Hon tycker dock inte att ett dåligt jobb behöver vara något enbart negativt. Även fast det känns så i stunden.
– Ibland kan det vara bra att vara på fel jobb för då lär man sig vad man inte vill ha. Ett bottennapp är något som ibland kan vara bra att ha med sig bagaget för det tvingar dig att våga ta steget och göra en förändring, säger hon.
