Saco-S presenterar sitt förslag vid ett möte med Arbetsgivarverket idag. Inspirationen till det nya avtalet har hämtats från Danmark.

– Där finns systemet sedan länge. Syftet är att det ska bli enkelt att anställa studenter på myndigheterna. De ska kunna jobba parallellt med att de pluggar, säger Edel Karlsson Håål, ordförande för Saco-S.

Men varför behövs det ett särskilt avtal för studenter?

– Det går att anställa studenter redan med de kollektivavtal som finns. Men det sker i väldigt liten omfattning. Det är möjligt att det finns tröskelproblem, som arbetsgivarna ser. I så fall är vi öppna för att diskutera det, kanske att intjänad semester inte tas ut i form av ledighet, säger Edel Karlsson Håål.

Systemet skulle ge vinster för både studenterna och myndigheterna, anser facket.

– Studenterna blir bättre förberedda för arbetslivet. De får också ett nätverk, som underlättar när de ska söka jobb senare. Samtidigt pågår en stor generationsväxling inom staten och här får myndigheterna möjlighet att visa upp sig för nya akademiker, säger Edel Karlsson Håål.


• Läs mer: Studenter saknar arbetslivskontakt.

Avtalet är tänkt att reglera vilken omfattning arbetet ska ha och vilka grupper som omfattas. Lönen däremot blir en förhandlingsfråga i varje enskilt fall.

– Vi har individuella och differentierade löner. Det ska gälla också den här gruppen. Man får helt enkelt göra en bedömning av vad varje person kan, säger Edel Karlsson Håål.

Nästa måndag går startskottet för avtalsrörelsen inom staten. Då växlar fack och arbetsgivare avtalskrav. Men Saco-S tänker sig att diskutera frågan om ett nytt avtal för studentmedarbetare vid sidan om övriga avtalsfrågor.

– Eftersom vi har ett tillsvidareavtal kan vi lyfta frågor när som helst. Det här är ett sätt markera att alla frågor inte behöver vara kopplade till avtalsrörelsen, säger Edel Karlsson Håål.