Karriärrådgivaren Monica Renstig ger i tidningen Chef sina bästa tips till den som söker jobb. Mycket handlar enligt henne om att gå rakt på sak och förklara varför du söker jobbet. Att fokusera på vad du kan tillföra och framhäva de egenskaper som passar företaget.
Andra råd hon ger handlar om att tala om varför man söker nytt jobb liksom att välja ut relevanta utbildningar, arbetsplatser och inte bara rada upp sina erfarenheter utan istället peka på vad de olika anställningarna lett till för kunskaper.
Så här uppger hon till tidningen Chef att du bör utforma ditt cv för att göra det attraktivt:
Del 1: Intressebrev/personligt brev
-Förklara i första meningen varför du söker jobbet
-Fokusera på framtiden och vad du kan tillföra företaget
-Peka på hur väl din kompetens matchar företaget
-Berätta varför du söker nytt jobb
Del 2: Cv/meritförteckning
-Rabbla inte upp anställningar utan fokusera på kunskaper
-Ta upp relevanta personliga egenskaper
-Lista de tre mest lyckade arbetsuppgifterna du utfört i din karriär och visa på mätbara resultat som antal kunder, intjänade pengar etc.
-Ta inte med alla dina anställningar utan välj bara ut de mest relevanta
-Även vad gäller utbildningar är det bara de som är väsentliga som bör tas med, och skriv bara ut examensår, inte hur lång tid du tog på dig
