Deltagarna på mötet i Dramatens restaurang Paulun en torsdagskväll i september är bara ett 30-tal, men i hela världen är de desto fler. Business Professional Women finns i108 länder på fem kontinenter och Stockholmsavdelningen är bara en av 14 svenska klubbar.
– Stort och internationellt är aldrig fel. Det är precis som att jobba i ett stort internationellt företag. Det underlättar när man vill få inblick i andra länder, deras erfarenheter och lagstiftning, säger Anika Julin, ansvarig för mentorsprogrammet i BPW Stockholms nyvalda styrelse.
– Å andra sidan känns vi inte så stora med våra lokala klubbar, lägger hon till.
Just ikväll talar Företagarnas vd Anna-Stina Nordmark-Nilsson och inte helt oväntat är ämnet kvinnor och företagande.
Även om stämningen är lättsam så är siffrorna som hon presenterar måttligt roliga. Sverige hamnar långt ner på listan jämfört med andra europeiska länder när det gäller kvinnliga egenföretagare och Anna-Stina Nordmark-Nilsson ger sin bild av hur traditioner, svensk lagstiftning och fackförbund hindrat en kvinnlig företagsanda.
Anika Julin är själv företagare inom kommunikation. Hon driver idag egna Red X Management AB och frågorna om vad ett nätverk betyder för karriären, oavsett om du är entreprenör eller anställd, kommer upp.
– Jag funderade nog aldrig på om jag behövde någon form av kvinnligt nätverk när jag var i 30-årsåldern. Jag hade jobb på lika villkor, inte sämre lön än någon manlig kollega och var tuff.
Under en managementutbildning på IFL träffade hon två kvinnliga kurskamrater med vilka hon ändå bildade ett första professionellt nätverk med.
– Vi valde att ha kvinnor med ungefär samma yrkeserfarenhet och från liknande branscher. Många satt på höga positioner och hade oceaner av erfarenhet. Det var väldigt givande rent yrkesmässigt och också utvecklande för mig som människa. Sett i backspegeln så har det varit toppen för mig, säger Anika Julin.
Däremot tror hon inte idag på att välja nätverk där alla är från samma bransch.
– En blandning är bra. Jag trodde det var viktigt med att alla vara från samma bransch, men frågorna om karriär är de samma oavsett var du jobbar, säger hon.
Behovet av att vara med i ett formellt nätverk tycker hon är generellt för alla som är karriärsinriktade. Egna kontaktnätet räcker sällan till, tror hon.
– Lyckas man ha ett informellt nätverk så är ju det bra. Men är man i karriären så jobbar man mycket och då kan det bli svårt att ha tid för ett superinformellt nätverk som handlar om jobb.
– Jag tror inte att många lyckas upprätthålla sådana informella nätverk. Är det istället organiserat så skriver du in mötet för oktober i almanackan och det blir något du prioriterar, säger Anika Julin.
Business and Professional Women
1930 bildades världsorganisatsionen Internationel Federation for Business and Professional Women. I Sveriges startade den första klubben, som här fick heta Yrkeskvinnors klubb, 1931. Idag finns 14 svenska klubbar, från Luleå i norr till Malmö i söder.
Förutom att skapa opinion och debatt utser BPW bland annat Årets Yrkeskvinna, i år är det H&M:s tidigare chefsdesigner och idag kreativ rådgivare i klädjätten, Margareta van den Bosch.
Är du med i ett nätverk eller har en mentor som vänder sig till kvinnor i karriären och som du tycker ska lyftas fram? Maila till E24 Kvinna: anna-karin.storwall@e24.se
