Den före detta vd:n och styrelseordföranden i Volvo och nestorn i svenskt näringsliv är inte nöjd med hur han arbetat under sin långa karriär med att lyfta fram kvinnor. Maktstrukturerna har stått i vägen, håller snart 75-åriga Pehr G Gyllenhammar med om, i samband med en intervju med Dagens Nyheter.
– Man säger att man gärna vill, men… I det specifika fallet passar det inte av en rad andra skäl. De riktiga skälen kommer aldrig fram, säger Pehr G Gyllenhammar till DN.
Att Cristina Stenbeck, som han varit rådgivare åt och Stenbeckssfärens maktbolag Kinnevik är ett undantag i det mansdominerade svenska näringslivet håller han med om.
– Det finns företag som behöver ett riktigt exempel för att det inte ska bli något glastak. Jag tror Kinnevik är ett sådant. På något sätt behöv en stark vilja och ganska lyckliga omständigheter för at det plötsligt ska ge effekt. Själv är jag ganska ledsen över att jag inte under min tid lyckats bättre med att befordra kvinnor, säger han till DN.
Pehr G Gyllenhammar kan också tänka sig kvotering i näringslivet till styrelserna, för trots debatten tycker han inte det har hänt särskilt mycket, ”särskilt inte i Sverige”, säger han.
