Varslen inom den svenska arbetsmarknaden är rekordmånga. Sedan september rör det sig om sammanlagt 29 000 varslade svenskar.
Men faktum är att man än så länge märker ganska lite av situationen på Arbetsförmedlingen.
- Ja, arbetslösheten har ju stigit något, säger Arbetsförmedlingens prognoschef Tord Strannefors till E24.
- Men än så länge rör det sig inte om varslade i någon större mängd. Att arbetslösheten stiger beror på en ökad mängd nyinträdda på arbetsmarknaden som inte får jobb, fortsätter han.
När ett företag varslar anställda, är det enbart en indikation om att man ska göra av sig med anställda. I ett andra steg upprättas turordningskretsar och därefter namnlistor där devisen ”sist in först ut” råder.
Det ska även ske en förhandling mellan fack och arbetsgivare, innan Arbetsförmedlingen får ta del av den slutgiltiga namnlistan på dem som berörs.
- Hur lång tid det tar innan varsel resulterar i arbetslöshet beror på. Ett varsel ska förhandlas, och i förhandlingarna ska man komma överens om varslets storlek, turordningskretsar och vilka personer som drabbas. De anställda har även uppsägningstid och därför tar det ganska lång tid innan varslade övergår till arbetslöshet, uppemot sex månader, förklarar Tord Strannefors.
Men det ökade antalet varsel behöver inte nödvändigtvis behöver slå hårdast mot de varslade.
- För vissa kommer det självklart bli jobbigt att hitta ett nytt arbete, det har att göra med vilken bransch man har jobbat i och vilken utbildning man har.
- I antal arbetslösa mätt, kommer varslen slå hårdast mot dem som nu är i färd med att träda in på arbetsmarknaden och tillfälligt anställda, säger Tord Strannefors.
