Det visar en undersökning gjord av Sveriges Ingenjörer, där 1 350 medlemmar fått svara på frågor om vad de vill med sin karriär.

Och viljan att bli chefer är lika hög för både män och kvinnor, enligt undersökningen. Viktigast att klättra på karriärstegen är det för kvinnor utan barn, där 40 procent svarade att det var viktigt, eller mycket viktigt.

Undersökningen visar också att både män och kvinnor med barn oftare är chefer och har högre lön än sina barnlösa kollegor. Skillnaden i lön och rang var dock större mellan män med och utan barn, än mellan kvinnor med och utan barn.

Det skriver tidningen Chef.