Trots bra konjunktur och ökad sysselsättning är ungdomsarbetslösheten fortfarande hög. Enligt en sifo-undersökning anser 85 procent av de tillfrågade cheferna att de jobbsökande har bra utbildning men saknar praktisk arbetslivserfarenhet. Hela 91 procent tror att brist på arbetserfarenhet är den största anledningen till att många unga har svårt att få jobb.

McDonald´s kommunikationsdirektör Raymond Markowitz beskriver situationen som ett moment 22 där trösklarna för de första jobben i många branscher skruvats upp under de senaste decennierna.

Bland de tillfrågade personalcheferna i sifo-undersökningen värderar 59 procent arbetserfarenhet från McDonald's högre än en termins studier i statsvetenskap. Bara 19 procent värderar statsvetenskapsstudierna högre.

Även bland ungdomarna tror fler på McDonald's, även om skillnaderna är mindre tydliga, 47 procent värderar McDonald's högre medan 40 procent tror på studierna och 13 procent är tveksamma.

Lena Hallengren, riksdagsledamot för socialdemokraterna och tidigare biträdande utbildningsminister, tycker att det är fel att ställa utbildning och arbetserfarenhet mot varandra.

- Arbetsgivarna efterfrågar båda delarna. De som inte har avslutat gymnasiestudierna har mycket svårare att få jobb under en lång tid, säger hon.

Istället tror hon att ett av de stora problemen är att många inte söker de utbildningar som leder till jobb. Som exempel nämner hon medieutbildningarna på gymnasiet där enbart fem procent av eleverna arbetar med media några år efter utbildningen.

Tomas Tobé, riksdagsledamot för moderaterna anser att en förklaring till den höga arbetslösheten beror på att tillverkningsindustrin inte längre suger upp unga killar som den gjorde förr. Han pekar på sänkta arbetsgivaravgifter för de företag som anställer ungdomar som ett sätt att komma tillrätta med arbetslösheten.