Viss exklusivitet och begränsat antal medlemmar, är en förutsättning för att nätverket du är med i ska ge dig någon form av resultat, tror Anna Johansson, till vardags anställd på fastighetskonsulten Newsec,

Det gäller åtminstone nätverket Unga Affärskvinnor 08, som Anna Johansson drog igång för nästan exakt ett år sedan. Medlemmarna är plus minus 30 år och bara kvinnor, trots att Anna Johansson själv inte tror på att dela in män och kvinnor i enskilda grupper.

– Men jag kände att det fanns behov att träffa andra i liknande situation och med liknande ålder. Det blir en del andra frågeställningar för kvinnor än för män, säger Anna Johansson.

Hittills har det varit en framgång. Maxantalet för deltagarna i nätverket, som finns inom Stockholms Handelskammare, sattes på 50 medlemmar och idag står ännu fler än så på kö, utöver de nuvarande 45 medlemmarna.

–Anledningen till att vi ville hålla nere antalet var att vi ville få en öppenhet inom gruppen. Kommer det nya varje gång vet man knappt vilka som är där och då blir det svårt att hitta förtroendet, säger Anna Johansson, som också ser en fördel att det inte dras igång liknande nätverk av Handelskammaren varje år.

– Jag tror att det ger en positiv känsla av exklusivitet, säger hon.

Anna Johanssons tips för nätverkare:

– Du får inte vara rädd att ge ditt visitkort. Föreslå en lunch eller en frukost för att prata vidare vid ett tillfälle efter mötet. Ofta kommer man inte in på så djupa diskussioner vid sådana här mingeltillfällen.

– Du måste motionera ditt nätverk. Det räcker inte med att bara gå dit, bocka av dig på närvarolistan och vara där. Man måste våga ta initiativ. Ibland kan det vara jättejobbigt att göra det, men det här gäller i alla sammanhang. Är du på ett seminarium, sätt dig inte med kollegorna utan vid ett annat bord och bredda ditt nätverk.

– Med tanke på de sämre tider så är det en del som börjar springa nu på nätverksträffar med förhoppning om nya jobb. Men den som redan varit duktig på att nätverka behöver inte tänka så. Det handlar om att nätverka kontinuerligt och inte bara vid vissa tillfällen, då är lite sent.

Är du med i ett nätverk eller har en mentor som vänder sig till kvinnor i karriären och som du tycker ska lyftas fram? Maila till E24 Kvinna: anna-karin.storwall@e24.se