De amerikanska kvinnliga börs-vd:arna som tjänar mest
Med en årlig ersättning på 16,7 miljoner dollar är Irene B. Rosenfeld, vd på Kraft Foods, USA:s bäst betalda kvinnliga börs-vd, enligt tidningen Forbes. Det motsvarar närmare 122 miljoner kronor. Sveriges bäst betalda vd, Astra Zenecas David Brennan, erhöll under 2009 en motsvarande ersättning på 45,8 miljoner svenska kronor, eller 6,3 miljoner dollar med dagens valutakurs.
Bland de svenska kvinnliga börs-vd:arna är det SEB:s Annika Falkengren som tjänar bäst. Under 2009 uppgick hennes ersättning till 15,9 miljoner svenska kronor, motsvarande 2,2 miljoner dollar. Alltså bara en knapp åttondel av Irene B: Rosenfelds lön.
Svenska vd-löner står sig med andra ord inte särskilt bra internationellt sett.
Något som dock inte skiljer sig åt mellan svenska och amerikanska vd:ar är den låga närvaron av kvinnor på toppostitionerna. Bland de 500 största amerikanska bolagen är andelen kvinnor på vd-poster endast tre procent. Bland de svenska börsbolagen är andelen för närvarande 1,7 procent, eller fyra kvinnliga vd:ar.
Och trots att de kvinnliga, amerikanska vd-lönerna är markant högre än de svenska lönerna, så är ändå löneskillnader mellan manliga och kvinnliga vd-löner i USA stora. Välkända varumärket Pepsis kvinnliga vd Indra Nooyis lön på 10,7 miljoner dollar är bara hälften av vad McDonalds vd James Skinner har. Och oljeraffinaderiet Sunocos vd Lynn Laverty Elsenhans totala lön på 1,5 miljoner dollar förra året är betydligt lägre än vad konkurrerande firman Tesoros vd fick, nämligen 18,6 miljoner dollar förra året.
Enligt tidningen Forbes kan orsaken till löneskillnaderna mellan kvinnliga och manliga vd:ar delvis sökas i att kvinnorna i högre utsträckning väljer en fast ersättning och pensionsprogram, istället för aktier och optionspaket.
Den låga andelen kvinnliga vd:ar gör det dock svårt att dra några generella slutsatser.
