Den gröna liberala tankesmedjan Fores värvade Tove Lifvendahl, eftersom de tycker att hon är en av Sveriges viktigaste liberala röster. Fores vill expandera och ser rekryteringen som en viktig pusselbit.

Hennes karriär är byggd på medvetna snedsteg, säger hon till SvD Näringsliv. Hon har följt sin nyfikenhet och lust att pröva olika saker. Olika sorts restaurangjobb och lärarvikariat i yngre år, sedan skrivuppdrag och politiska- och styrelseuppdrag varvat med studier.

–Den röda tråden som samhällsdebatterande person är hopflätad med de olika erfarenheter jag har. När jag kandiderade till ordförande i Muf gjorde jag en poäng av att jag var 26 år och hade haft 26 arbetsgivare. Nu är jag äldre, så det har hunnit bli några fler, och jag skulle inte vilja vara utan en enda av dem.

Den 1 maj tog hon steget från Svenskt Näringsliv efter närmare sex år.

–Under min föräldraledighet från Svenskt Näringsliv hade jag möjlighet att debattera i eget namn. Jag skrev en bok som fick ett bra mottagande och det ledde till förfrågningar om föreläsningar. I jobbet som kommunikationschef på Svenskt Näringsliv var mitt jobb främst att få andra att synas. När jag fick frågan från Fores så kändes det rätt utifrån var jag befinner mig i livet nu.

Hon poängterar att tiden på Svenskt Näringsliv har varit mycket lärorik och den har gett henne en god inblick i vardagen och framtidsutmaningarna för svenska företag. Hon tycker att hon har lärt sig mycket om svenskt samhällsliv som hon kan ta med sig till det nya jobbet.

–Man har ingen partibok på Fores, och man får tänka fritt, understryker hon. Vi vill åstadkomma tankeunderlag till konkreta reformeringar, vi är en kombination av forskningsinstitut och opinionsbildare. Det är viktigt för oss att det vi gör vilar på vetenskaplig grund.

En av de viktigaste samhällsfrågorna hon tycker att Sverige borde bli bättre på är hur vi ska ta bättre vara på humankapitalet ”vi är för svaga på det” och hon anser att vi måste bli mer nyfikna och öppna för andra länders lärdomar för att kunna bli det framgångsrika kunskapssamhälle vi strävar efter.

–Vi har en självbild sedan tidigare att vi är bäst på allt, men vi måste kunna lära av andra också.

Fotnot: En tankesmedja är en organisation som jobbar med att få forskning och idédebatt att leda fram till konkret politisk förändring.