– Det är ju involverat med ganska mycket kostnader att flytta, som husförsäljning, omlokalisering av familjen och så vidare. Svenskar och européer är mer obenägna att ta ett sådant beslut, det finns mindre av sådan kultur här än i USA, säger Martin Ådahl, vd på tankesmedjan Fores, som tillsammans med Swedbank och Novus Opinion intervjuat 500 arbetslösa hur de ser på arbetslösheten.
Resultatet av undersökningen visar att mindre än tre av tio kan tänka sig att flytta för att få ett jobb. Samtidigt är nästan nio av tio redo att byta bransch för ett nytt jobbs skull. Och mer än hälften, sex av tio, kan tänka sig ett jobb med lägre lön.
– Undersökningen visar att de är väldigt flexibla på alla plan utom när det gäller flytt. Om arbetsmarknaden varit mer mottaglig, gällande löner och villkor, hade de kanske haft större möjligheter att ta sig in, säger Martin Ådahl.
Han pekar på att många i undersökningen snarare upplevde att strukturella problem, såsom lagar och regler, var i vägen för att få ett jobb, än att deras arbetslöshet berodde på lågkonjunktur och finanskris.
Istället upplevdes kostnader som det största hindret till att de inte fick jobb. Och så många som tre av tio var beredda att gå ner kraftigt i lön, med mer än 20 procent. Fyra av tio var också beredda att avstå från LAS för att få jobb. Framförallt var det unga som var beredda att avstå från lön och anställningstrygghet.
Minst benägna att flytta och gå ner i lön var arbetslösa i glesbyggden och Norrland.
– Det kan å sin sida bero på att de har lägst löner och att en lönesänkning skulle slå mycket hårt. Å andra sidan har Norrlandskommuner med gruvboom försökt locka arbetskraft utan att lyckas, säger Martin Ådahl.
