Ingenjör, entreprenör, författare och personalchef. Det är fyra av svenskarnas absoluta drömjobb, enligt en undersökning som publicerades av bemanningsföretaget Manpower tidigare i år.

Drömjobb är ett nytt begrepp i svenskarnas repertoarer. För trettio år sedan pratade man om yrke, senare karriär. Nu handlar jobbet om självförverkligande.

Karriärcoachen Nina Jansdotter menar att ett generationsskifte ägt rum och att den självförverkligande trenden leds av åttiotalistgenerationen.

Huruvida “drömjobbet” existerar mer än som begrepp är dock oklart. Det tycker även Nina Jansdotter, som hellre talar om “drömegenskaper” som finns hos många olika jobb.

– Det finns inte ett givet drömjobb för alla, men det kan finnas en röd råd i vilka jobb som passar. Jag älskar inte alla aspekter med mitt jobb och samma sak gäller för andras drömjobb, säger Nina Jansdotter.

Varför är det då viktigt att ha ett jobb som man trivs med?

– Svaret är att man lägger mer tid på sitt jobb än på det mesta annat. Därför är det viktigt att trivas. Har du ett jobb du älskar blir du per automatik duktigare. Då kan du dessutom konkurrera bättre. Sedan har vi hälsoaspekten, trivs du och är glad är du friskare. Samt det existentiella behovet. Jobbet handlar för många om att uttrycka sitt eget jag, säger Nina Jansdotter.

Med det i åtanke är det egentligen konstigt att inte fler svenskar faktiskt satsar på att hitta sitt drömjobb. Bara en av tio svenskar har sitt drömjobb, visar Manpowers undersökning. Och två av tre tror inte att de någonsin kommer att få ett jobb de drömmer om.

Det är för sent att börja om tror var femte, var sjätte att de har fel utbildning och var sjunde att de saknar de rätta kontakterna.

Ett helt felaktigt tankesätt, enligt Nina Jansdotter. Hon har coachat många till sina drömjobb och vet att hinder ofta är hjärnspöken snarare än reella problem.

Är det någonsin för sent att börja om?

– Det är det aldrig. Många människor idag vill, och kommer att behöva jobba längre än den normala pensionsåldern. Ju närmare jobbet ligger din dröm kommer du att bli mindre benägen att sluta jobba och gå i pension. Även om man är 60 då man skolar om sig. Även om man bara får ett år med sin dröm är det värt det, säger Nina Jansdotter.

Hur viktigt är det med kontakter och vad gör man om man saknar dom?

– Nätverkande är otroligt viktigt och blir allt viktigare. 75-80 procent av alla jobb förmedlas genom informella kontakter. Nyckeln är att ha ett nätverkande mindset, säger Nina Jansdotter.

– Både på privata fester, jobbmässor och resor måste man se möjligheterna att skapa nya kontakter. Också sociala medier som Linkedin, Twitter och Facebook är viktiga för att hitta nya kontakter och bibehålla gamla på ett tidseffektivt sätt, säger karriärexperten.

Hur viktig är utbildningen och vad är “fel” utbildning?

– Jag anser att ren yrkesutbildning kan vara viktigt för den typen av yrken som kräver det. För de flesta har andra sär den praktiska nyttan av vad vi tragglat i skolbänken marginell, säger Nina Jansdotter.

Historiskt sett har svenskarna inte haft samma frihet att välja sitt jobb. Exempelvis 40-talisterna har valt sitt jobb på helt andra grunder än yngre generationer. Trygghetstänk och kollektivavtal sänker rörligheten på arbetsmarknaden.

– Att skapa ett drömjobb handlar ofta om att hålla sig i rörelse, säger Nina Jansdotter.

Varför är just jobben på listan drömjobb för svenska folket?

– En del av jobben på listan är kreativa, som författare och entreprenör. Där lockar friheten och att äga sin egen tid. För andra är trygghet viktigt. Egentligen tror jag att det finns en människa för alla jobb, avslutar karriärexperten.