Detta enligt en skrivelse från Arbetsmiljöverket som nu diskuteras med bransch- och fackföreträdare och som ska skickas ut på remiss senare i år.
– Ett lite märkligt förslag om man tänker på konsekvenserna och att vi redan nu har en hög ungdomsarbetslöshet, säger Lotta Björk, personalchef på snabbmatskedjan McDonalds som är en av Sveriges största ungdomsarbetsgivare, till TT.
”Dåligt skämt”
I förslaget heter det bland annat att minderårigas skoltid ska räknas in i den totala veckoarbetstiden, som inte får överstiga 40 timmar, skriver hotell- och restaurangbranschens tidning Restauratören. Dessutom diskuteras ett förbud för minderåriga att arbeta i kassa om det inte sker i närvaro av en person över 18 år. Och unga föreslås inte få arbeta i en lokal med serveringstillstånd för alkohol under den tid då starka drycker serveras.
Restauratörens ledare kallar förslaget för ”ett dåligt skämt”. Lise-Lotte Argulander Klavebäck, jurist på Sveriges Hotell- och restaurangföretagare (SHR), säger till tidningen att förslaget slår otroligt hårt mot unga som vill jobba på fritiden för att få erfarenhet eller spara till en resa. Även Svensk Handel och hamburgerkedjan Max är kritiska.
Anna Wigforss, sakkunnig på Arbetsmiljöverket, understryker att förslaget inte är slutgiltigt. Men när det gäller arbetstiden är det ett område där Sverige fått kritik för att man inte följt gällande EU-direktiv.
– Det är uppenbart för oss att minderåriga inte ska få arbeta mer än vad man tillåter vuxna arbetstagare, säger hon till TT.
– Ett par av arbetsgivarrepresentanterna är väldigt kritiska eftersom de uppfattar det som att vi skärper reglerna – men vi ser det som att vi bara förtydligar de regler som gällt sedan 1996.
Skydd mot rån
Det eventuella förbudet mot att arbeta ensam i kassa har tagits fram mot bakgrund av den ökade rånrisken.
– Vi vill åt de situationer där unga står ensamma och oskyddade i till exempel en glasskiosk, säger Wigforss.
Arbetsmiljöverket överväger dock att göra om just denna punkt till ett råd och inte en regel. Detsamma gäller det eventuella förbudet mot att jobba i en lokal som serverar alkohol.
– Men vi tycker att det är ganska orimligt att man ska ha tillgång till alkohol i arbetslivet när man inte får dricka det på restaurang.
Förslaget kommer sannolikt att skickas på remiss i början av september. De nya, uppdaterade föreskrifterna kan då träda i kraft den första september 2010.
Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin ville på fredagen inte kommentera förslaget.
