– Vi ger inga julklappar till anställda. Julbord har respektive enhetschef ansvar för så jag kan inte säga något om det. Allmänt är det fokus på besparingar och det genomsyrar organisationen och att det blir en rimlig aktivitet, säger Tobias Gyhlénius, presstalesman på Ericsson.

Ericsson har runt 20 000 anställda i Sverige och ett pågående sparprogram från i februari i år där personalen ska bantas ned med 1 000 personer enligt osthyvelprincipen.

Postens nytillträdde vd Lars G Nordström beslutade sig efter hård kritik att avstå sin månadslön på 900 000 kronor. Hans 30 000 medarbetare får visserligen en julklapp, men julbuffén är reducerad till lokala varianter av jultallrikar och must.

– I år har vi sagt att det ska vara återhållsamhet, man ska hålla julfesten i egna lokaler så långt det är möjligt och använda sunt förnuft, säger Per Mossberg, kommunikationschef, Posten.

Peab är liksom de andra byggbolagen hårt drabbade av dämpade efterfrågan på bostäder och varslade senast 195 anställda i Stockholm. Tidigare i år varslades 140 anställda.

– De anställda kommer att få julklapp, det spikades i augusti och det står kvar, säger Mats Paulsson, vd och storägare i Peab.

Han svarar dock motvilligt och frågar inledningsvis E24:s reporter om det ”inte finns viktigare saker att skriva om”. Efter att E24 argumenterat för att många anställda brukar tycka att julklapp och julbord från arbetsgivaren är ett hyggligt tack för årets arbetsinsats ger han dock med sig.

Julen hos Volvo Lastvagnar, som den 30 september varslade 1400 anställda i Göteborg, Umeå och belgiska Gent, är helt inställd i år.

– Vi har ställt in alla julluncher och -middagar. Julklapp blir det, men den beställdes innan sommaren. Vill man ha julfest ändå får man givetvis ha det, men då får man betala privat, säger Jenny Björsne, presstalesman, Volvo Lastvagnar.

Carnegie Investmentbank, som sedan några veckor tillbaka ägs av staten, har föga förvånande ställt in årets julfest. På Handelsbanken avgör den lokale chefen hur man gör med julklapparna.

– En trend när jag talar med olika avdelningschefer är att man i stället för julklapp kommit överens med medarbetarna att låta pengar gå till dem som har det svårt, alltså till välgörande ändamål, säger Johan Lagerström, presschef vid Handelsbanken.

Electrolux, som liksom de andra bolagen i enkäten betonar att man ”alltid varit kostnadsmedveten”, kommer att ha en traditionsenlig julfest på huvudkontoret i Stockholm.

– När det gäller julklappar har vi infört restriktioner. Men det råder inte förbud, utan det är upp till varje avdelningschef. I de fall julklappar delas ut är de av begränsat värde. Vi har ett pågående sparprogram i koncernen, jag tycker det är viktigt att sända ut sådana signaler då, säger Anders Edholm, informationschef vid Electrolux.

Bara hos Hennes & Mauritz verkar det vara som vanligt.

”Vi har som tradition att inte ge julklappar till medarbetarna på H&M och det blir likadant i år. Vad det gäller julbord/jullunch är det varje butikschef som ansvarar för det och vi gör inga förändringar i år jämfört med tidigare år” skriver Sofia Jegerborn, vid H&Ms pressavdelning i ett mejl.