På onsdagen var det den sista dagen på KTH:s arbetsmarknadsmässa. 150 företag kom dit för att visa upp sig och etablera kontakt med framtida anställda.
Trotslågkonjunkturen verkar både företagen och studenterna se ganska optimistiskt på framtiden. Henrik Åström från konsultföretaget McKinsey Company ser ingen större skillnad på antalet nyrekryteringar, däremot skiljer sig projekten som det rekryteras till från tiden innan lågkonjunkturen.
Företaget söker främst civilingenjörer och civilekonomer, men det viktigaste är nyanställda som är kreativa och bra på problemlösning.
– Skillnaden för oss är projekten som vi rekryterar till, inte det antal som vi anställer. Nu handlar projekten mycket om att få ner kostnaderna och hantera lågkonjunkturen, säger Henrik Åström till E24.
Intresset för KTH:s arbetsmarknadsdag Armada är stort. Förra året beräknas 10 000 studenter ha besökt mässan enligt arrangörerna. Det här är en stor chans för studenter och näringsliv att mötas och knyta kontakter. I år var det utöver de 150 företag som är med, även 100 företag som anmälde intresse, men inte fick plats.
Volvo ärett företag som varslat många anställda under den senaste tiden. För anställda inom den tekniska avdelningen finns det dock fortfarande jobb. Thomas Olsson från Volvo Logistics berättar att det är svårare att få anställning inom företaget, men chansen finns, även om man inte kan förvänta sig att få drömjobbet direkt.
– Det är klart att det är svårare att få jobb, men med flexibilitet tror jag att man kan komma långt, säger Thomas Olsson till E24.
Vissa företagser lågkonjunkturen som en chans att knyta till sig kvalificerad personal vilket var svårare när jobben var fler och konkurrensen om personalen större.
Alexander Popovic representerar Knightec, ett företag som utför konsulttjänster och projektleveranser. Företaget har hittills inte märkt av lågkonjunkturen.
– För Knightec är lågkonjunkturen en möjlighet att knyta till sig kvalitet, säger Alexander Popovic till E24.
De flesta studenterna på KTH verkar inte särskilt oroliga för att de inte kommer få jobb efter utbildningen. Fortfarande är efterfrågan på ingenjörer stor. Däremot är det hårdare konkurrens om toppjobben nu.
Liv Allman läser sista året på sin ingenjörsutbildning. Hon ser en svag nedåtgående trend på arbetsmarknaden under de senaste månaderna.
– Första året på KTH har man verkligen blivit pumpad med att det finns hur mycket jobb som helst som kvinnlig ingenjör, men jag kan säga att under de senaste månaderna har det nog vänt lite grann och jag tror att de där drömjobben är nog inte lika lätta att få längre, säger Liv Allskog till E24.
