I Gender Gap Index granskar World Economic Forum jämställdheten i olika länder. Undersökningen har gjorts sedan 2006 och Sverige har alltid legat på första plats som det mest jämställda landet i världen.

Men i år faller Sverige till tredje plats.

Sverige ligger bra till på flera områden, på första plats när gäller antal kvinnor i parlamentet, läskunnighet och utbildning. På tredje plats när det gäller antal ministrar i regeringen och beräknad möjlig inkomst för kvinnor.

Lika lön för lika arbete är det sämre med: 35:e plats, och någon kvinnlig regeringschef har vi inte heller haft; 39 länder har varit bättre på detta än Sverige de senaste 50 åren.

Även Storbritannien tappar position och faller från 11:e till 13 plats. Frankrike stiger tack vare att landet fått in fler kvinnor i politiken.

Jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp) vill inte bli intervjuad, men säger i en skriftlig kommentar till SvD Näringsliv:

– Precis som förra året ligger de nordiska länderna tätt i toppen, med små variationer år till år. Mätningen konstaterar att Sveriges jämställdhetsarbete är stabilt jämfört med i fjol då Sverige låg etta.

Hon menar att Norges topplacering kan förklaras bland annat med att de infört kvotering till bolagsstyrelser.

– Där har vi i Sverige valt en annan väg genom reformer som skapar bättre förutsättningar också för kvinnor, snarare än tvingande lagar. Finlands goda placering förklaras med en positiv utveckling inom utbildning och hälsa samt att landet har en kvinnlig president i Tarja Halonen.

Nyamko Sabuni säger att hon tycker att det är glädjande att de nordiska länderna fortsätter att ligga i topp när det gäller jämställdhetsarbetet.

Jämställdhetsombudsmannen, JämO, vill inte kommentera undersökningen, men Eva Nikell, informationschef hos JämO, poängterar att den här typen av undersökningar är ganska trubbiga.

– Det rör sig om små marginella förskjutningar. Det klart att en sådan här undersökning säger något, men inte särskilt mycket, säger hon.

JämO kommer snart att redovisa en stor kartläggning av löner och löneskillnader som kanske säger mer om jämställdheten i Sverige än World Economic Forums index. Eva Nikell påpekar att det redan är känt att det på senare tid gjorts en hel del framsteg när det gäller mer lika lön för lika arbete.

Svenskt Näringsliv vill inte kommentera undersökningen.

– Vi har för närvarande ingen hos oss som håller i jämställdhetsfrågor, vi ska få det, men har ingen just nu. Därför ber vi att få passa, säger Lars Jilmstad, presschef på Svenskt Näringsliv.

…

Läs hela rapporten på http://www.weforum.org/en/index.htm

Peter Carlberg

08-13 56 93

peter.carlberg@svd.se

Fler artiklar