AMF, Danica, Handelsbanken, Nordea och SEB har valts ut för att erbjuda fondförvaltning till 1,3 miljoner tjänstemän med tjänstepensionen ITP.

Syftet med fondupphandlingen är att ge de privatanställda tjänstemännen en så hög pension som möjligt genom låga avgifter och hög avkastning, skriver Collectum i ett pressmeddelande.

– Jag är mycket nöjd med resultatet av upphandlingen. Lägre avgifter och högre rating av fonderna möjliggör en högre pension, säger Anders Moberg, vd för Collectum, i en kommentar.

För en genomsnittlig tjänsteman på 31 år med en lön på 23 500 kronor är resultatet av upphandlingen 75 000 kronor högre pensionskapital, enligt Collectum.

Den genomsnittliga ordinarie avgiften för fondutbudet är 102 procent högre än den genomsnittliga upphandlade avgiften.

– Det är glädjande att vi sedan den förra upphandlingen 2007 har lyckats förhandla ned avgifterna med i genomsnitt 44 procent, säger Anders Moberg.

Sveriges 1,3 miljoner privatanställda tjänstemän har ett pensionsavtal, ITP som genomgått stora förändringar de senaste åren. Nu har alltså turen kommit till att välja förvaltare enligt det nya avtalet. Det är ett obligatoriskt omval som ska ske under tre månader i vår.

Från halvårsskiftet kommer nya pensionspengar att placeras enligt valet. Det har varit en het strid om att få vara med bland de utvalda fondförsäkringsbolagen. I höstas fick 16 bolag erbjudande om att vara med. En efter en har de fallit ifrån. Sist att bli utputtad var Folksam, som så sent som i måndags eftermiddag fick beskedet.

Vill du veta mer om ITP-avtalet kan du läsa avsnitt 5 och 6 i Pengar24:s Sparskolan

Den som inte väljer får pengarna placerade hos Alecta i en traditionell försäkring. Detta oavsett vilka val som gjorts tidigare. Detta har kritiserats av de bolag som tidigare fått pengar placerade hos sig men som inte är valbara nu.

Den som aktivt valde att ha sina pensionspengar hos exempelvis SPP får i fortsättningen sina pengar placerade hos Alecta. Men gamla pengar stannar kvar hos SPP om de inte aktiv flyttas.

Det är parterna Svenskt Näringsliv och Privattjänstemannakartellen, PTK, som gett i uppdrag till valcentralen Collectum att granska och pröva de olika pensionsbolagen. Bolagen som har traditionell försäkring är desamma som tidigare. Avtalet har bara förlängts.

För fondförsäkringsbolagen har urvalet skett utifrån vilket utbud bolaget har och vilken entrélösningen är. Det senare är den fond som bolaget har för dem som väljer bolaget men sedan inte gör ett aktivt val bland bolagets olika fonder. Fonderna har också prövats utifrån avkastning och avgift.

Priserna har pressats med i genomsnitt 44 procent sedan 2007. Det är i linje med villkoren för privatanställda med LO-avtal. Under hösten 2009 hade de ett motsvarande obligatoriskt omval. Knappt 300 000 människor valde aktivt mellan sex livbolag och fem fondförsäkringsbolag. Cirka 140 000 var passiva och får i fortsättningen pensionsinbetalningarna placerade hos AMFs traditionella försäkring är där alternativet för de passiva.

Avtalen med bolagen inom ITP-avtalet gäller till och med 30 juni 2013. Därefter väntar troligen ett ny obligatoriskt omval bland de bolag som då har valts ut.