Vid ett möte i fredags beslutade styrelsen i SEK, som upprepade gånger kritiserats av regeringen för alltför vidlyftiga bonusar, att helt ta bort de rörliga lönedelarna för ledande befattningshavare.

Dessutom beslutades att den intjänade bonusen för 2008 inte ska betalas ut.

Flera miljoner. Hur mycket pengar det rör sig om är inte klart. Men 2007 uppgick bonusarna till de sex personerna i SEK:s ledningsgrupp till totalt 4,2 miljoner kronor.

– Det hade väl varit i det häradet, möjligtvis något högre, säger styrelseordförande Ulf Berg.

De berörda cheferna kommer alltså inte att kompenseras för att de mister bonusarna, enligt Berg.

Vad säger cheferna om det?

– Ja, det är väl lite olika. Men jag tror många har förståelse för situationen, och den ekonomiska kris som vi har nu och att alla måste vara med och göra detta. Det är ju för bolagets bästa som vi gör detta, för att vi ska kunna gå vidare.

Inte glad. Ulf Berg, som också är vd för halvstatliga Exportrådet, är inte glad över att SEK hängts ut som det enda bolaget som bryter mot regeringens nu gällande riktlinjer för bonusar och andra ersättningar.

– Jag förstår inte riktigt om inte de har läst sina egna riktlinjer, för där står nämligen att man inte behöver förhandla om gamla avtal.

Kommer du vara kvar och leda styrelsen?

– Det är ägarens uppgift att säga om jag får fortsatt förtroende. Den information som jag har är att min ägare har förtroende för mig, säger Berg.

Fotnot: De riktlinjer som Ulf Berg hänvisar till ska enligt regeringens besked på tisdagen ersättas av nya, som helt förbjuder bonusar till ledande befattningshavare.