Igår berättade SvD Näringsliv att antalet anmälningar om diskriminering i arbetslivet ökar kraftigt. Enligt Diskrimineringsombudsmannen, DO, är hälften av anmälningarna som gäller könsdiskriminering eller missgynnande i arbetslivet och som kommer från kvinnor kopplade till graviditet och föräldraledighet.

Elvira Vång är en av dem som anmält sin arbetsgivare efter att hon inte fått gå en utbildning för att hon var gravid. Hon är frisör och hade jobbat som hair stylist och lärare på företaget i två år. Hon fick inte gå en coloristkurs med hänvisning till att hon skulle vara föräldraledig inom kort.

–Jag försökte argumentera och sade att jag faktiskt var anställd på företaget. Men då sade chefen att jag var barnslig.

Elvira Vång säger att tiden som följde efter DO-anmälan var mycket svår för henne. Hon fick bemöta en massa anklagelser från företaget samtidigt som hon var gravid.

–De försökte få det till att det var mitt fel. Många i min omgivning tyckte att jag skulle dra tillbaka anmälan, att jag skulle släppa det. Men jag kunde inte göra det för min egen självkänslas skull.

Till slut nådde parterna en förlikning. Företaget betalade 25000 kronor. Elvira Vång säger att det är tack vare en dom som gäller en kvinna som råkat ut för samma sak.

Nu är hon mammaledig men ska egentligen återvända till arbetet om några månader. Nu vet hon inte hur det ska gå efter allt som har hänt.

–Jag älskar att vara frisör, dessutom fick jag ju mitt drömjobb. Jag var med och utvecklade nya produkter och jag trivdes verkligen. Men jag vet inte om jag kommer att göra det i fortsättningen så jag har ännu inte bestämt hur jag ska göra.

Elvira Vång säger att händelsen har bromsat hennes karriär. Hon hade planerat att vara mammaledig i några månader men att sedan ge sig ut i arbetslivet igen.

–Jag har fått viss upprättelse. I‑och med förlikningen hade de erkänt att de har gjort fel och att de har diskriminerat mig. Förhoppningsvis och förmodligen kommer företaget nu att jobba aktivt mot diskriminering.

Elvira Vång tycker att det är viktigt att man ser och uppmärksammar diskriminering av gravida. Hennes bild är att det händer oftare än man tror och att det finns en ganska uppgiven inställning till att anmäla.

–Det konstigaste för mig är att det faktiskt är andra kvinnor, andra mammor som också diskriminerar. Det är inte bara män som gör det.