Den svenska industrisektorn kommer att krympa rejält fram till 2020, hävdar Svenskt Näringslivs chefsekonom Stefan Fölster i en bok som kommer ut inom kort. Till grund för den framtidsvision som tecknas i boken ligger bland annat enkäter till 324 vd:ar i större svenska företag. Deras bedömning är att industriproduktionen minskar i Sverige till förmån för utländska investeringar. Antalet jobb inom industrirelaterad produktion minskar med 30 000-40 000 jobb per år de närmaste tio åren.
- Produktionsjobb kommer att ersättas med teknik. Det ser vi redan. Det gäller allt från förpackning av kött till bioteknik, säger Stefan Fölster.

Samtidigt uppstår nya jobb inom industrin. Det handlar dock främst om områden inom utveckling, marknadsföring och internationell projektledning. Och andra sektorer kommer växa, hälso- och sjukvård, utbildning och hotell- och restaurang är sådana exempel. Men den nödvändiga tillväxtpotential som finns kommer inte att kunna utnyttjas.
Förklaringen är att expansionen sker i
sektorer där den offentliga sektorn dominerar eller branscher som konkurrerar med obeskattat egenarbete, enligt Stefan Fölster, som i går presenterade innehållet i den kommande boken.

Men analysen avvisas av TCO:s chefsekonom Lena Hagman som var inbjuden att kommentera boken.
- Svenskt Näringsliv målar upp ett skräckscenario som dessutom inte ger en fullständig bild. Det finns ingen anledning att inte ha en stark tilltro till indust-rin som den utvecklats. Se bara på it-sektorn, säger hon.
Stefan Fölster hävdar att den helhetsbild som kommer fram i boken är mer positiv än negativ.
- Det vi kommer fram till är att världens ekonomi ser positiv ut. Välståndet och inkomsterna ökar och Sverige kommer dras med i den utvecklingen. Däremot frågar vi oss hur det går med de svenska jobben, säger han.
Ökade inkomster ställer nya krav på företagen, är hans slutsats. Kraven på företagen att göra tillvaron enklare för kunder och anställda ökar i det han kallar ”Tidjakten”. Och det är politikerna som kan se
till att slösad och olönsam tid minskar genom att minska antalet krångliga regler och öka flexibiliteten i arbetsrätten, bland annat.

Jan Nygren, före detta vice statsminister och numera vice vd på Saab var också inbjuden att kommentera boken. En bred diskussion om framtiden och vilka förändringar som kan vara nödvändiga att genomföra, är viktig, underströk han. Därför är Svenskt Näringslivs bidrag i debatten viktigt. Ska Sverige klara att hänga med i globaliseringen måste förändringar ske. Men det handlar inte om att klara den svenska konkurrenskraften med att konkurrera om lägre löner.
- Vi ska inte falla ner i fallgropen och tro på det. Så låga löner kan vi aldrig ha i Sverige. Jag tror på de svenska kollektivavtalen, säger han.