Hur bra koll har ni på den här branschen?
– Vi har bra koll på de företag som vi har tecknat avtal med. Nästa bekymmer är att ha koll på var alla bärplockare finns, i vilka skogar.
En del bemanningsföretag har tecknat kollektivavtal, men hur vet ni att bärplockarna får avtalsenliga löner?
– Det vet vi inte riktigt än. Många har inte hunnit jobba så mycket och vi vet inte om de hinner få rätt lön.
Hur ser villkoren ut enligt avtalet?
– Månadslönen är inte beroende på hur mycket bär man plockar. Det ska alltså ha 40 timmars arbetsvecka. Men det finns ett avtal mellan bärplockaren och bemanningsföretaget, och vi har ingen aning om hur det ser ut. Vi kan bara gissa vad som tas upp där, men det kan till exempel vara kostnader för mat och husrum samt flygresa. Hittills har vi inte hört att dessa avgifter skulle ha varit alarmerande höga.
Vad har ni för ansvar?
–Vi har inte något ansvar när det kommer till att det har hänt, men däremot har vi ett ansvar för att informera. Vi har bland annat varit på ambassader och träffat intresseföreningar. Om bärplockare som är väldigt fattiga får 15000 kronor över efter två månaders arbete tycker de oftast att det är en jättesumma. Men om vårt svenska system ska fungera så måste samma villkor gälla för alla.
Finns det risk att samma problem drabbar andra branscher?
– Ja, det kan sprida sig. Kan man ta hit billig arbetskraft för att plocka bär så kan man göra det även när det kommer till andra typer av jobb. Det är ingen tillfällighet att man letar efter arbetskraft längre och längre bort.
