Lägg korten på bordet direkt. Den uppmaningen kommer från fackligt håll efter rapporteringen om bankens olika lägenhetsaffärer kring vd Christian Clausen.

– Jag tycker man borde ha hanterat det här betydligt bättre. Hellre för mycket information än för lite, säger Jessica L Johansson, ordförande för Finansförbundet på Nordea och fortsätter:

– Det känns fel att skylla på journalisterna för att de inte har ställt rätt frågor. Det är upp till Christian Clausen att se till att frågan blir korrekt hanterad. Då är det också upp till honom att vara så öppen som möjligt.

De anställda på Nordea har haft några turbulenta veckor. En rad affärer kring banken har fått stor medieuppmärksamhet och det har varit anställda ute på kontoren som fått ta emot kundernas arga frågar. Det har handlat om Nordea Fonders dåliga avkastning, Christian Clausens generösa pensionsvillkor och inte minst lyxlägenheten på Östermalm som banken, mitt i en global kris, köpt in för vd att disponera för 22,5 miljoner kronor.

– Jag är besviken på Christian Clausen när det gäller hans sätt att hantera informationsbiten. Och jag skulle nog säga att förtroendet för vd bland de anställda har påverkats negativt av det som har hänt, ja definitivt.

Finansförbundet ser gärna en intern dialog med arbetsgivaren om det missnöje som finns i organisationen.

– Vi skulle gärna sätta oss ner i en dialog med arbetsgivaren kring situationen som nu uppstått. Från fackligt håll skulle vi önska att man är tydligare mot de anställda när något är på väg ut i media. Många börjar tröttna på att få information från SvD:s eller DN:s förstasida utan att vara förberedda när vi är på väg till jobbet, säger Jessica L Johansson.

Nordea är på väg att genomföra en större personalneddragning på totalt 2000 personer, varav 500-650 personer berörs i den svenska organisationen. Senast sista december 2012 ska processen vara klar, enligt Nordea.

LÄS OCKSÅ Nordea mörkar Clausens bostadsförmåner

LÄS OCKSÅ Falkengren: Det drabbar hela banksektorn