I samband med delårsrapporten i april meddelade företagsledningen att totalt 2 000 personer av cirka 10 000 skulle bort för att möta miljardförlusterna. Nu kommer ett första konkret besked.
Mobiltelefontillverkaren varslar 160 anställda vid enheten i Lund om uppsägning. Dessutom får 250 konsulter lämna bolaget. 100 av dessa konsulter lämnade redan i april, meddelar företaget för TT.
– Man pratade om 2 000 efter kvartalsbokslutet och Lund är ju nästan hälften av den globala personalstyrkan. Så 400 är kanske i den nedre delen av kalkylen, säger Ulf Bengtsson, ordförande för riksorganisationen Sveriges Ingenjörer och för den lokala organisationen på Sony Ericsson i Lund.
– Men hela situationen är hotfull. Vi hade ett första kvartal som kostade oss 35 miljoner kronor om dagen om min huvudräkning stämmer och om vi inte ändrar den utvecklingen så blir det inte bra.
– Men att skära ner lönekostnaderna räcker inte. Alla anställda i koncernen kan jobba gratis och vi skulle fortfarande gå med förlust så vi måste få ner kostnaderna för tillverkning och komponenter, samtidigt som vi får upp volymerna.
Förmodligen räcker inte de 400 jobben. Enligt företagsledningen är det sannolikt med ytterligare neddragningar i Sverige.
Dessutom lade ST-Ericsson samma dag ett varsel om uppsägningar. Enligt lokala medier rör det sig om drygt 400 personer som kommer att få lämna ST-Ericsson. De flesta av jobben finns i Lund, och det handlar om både fast anställda och konsulter som tvingas att lämna sina uppdrag.
ST-Ericsson bildades tidigare i år när Ericsson Mobile Platforms och ST-NXP Wireless slogs ihop.
