Kombinationen av stora pensionsavgångar och få sökande till universitetens it-utbildningar gör att många fruktar en stor brist på it-personal framöver. Men det räcker inte, enligt undersökningsinstitutet Forrester Research. Samtidigt kommer företagens behov inom it att skifta, utan att utbildningarna följer med i trenden.

90 procent av de beslutsfattare som Forrester har intervjuat klagar på att dagens it-utbildningar saknar väsentliga delar, som företagsekonomi, management och finansiering. Från att ha varit mer tekniska, kommer it-personalen att behöva vara mer kunniga i själva affärsprocesserna framöver. Enligt Forrester måste utbildningarna alltså vara mer inriktade på företagande och management, men det kommer att ta för lång tid innan de verkliga behoven från företagen kan tillgodoses på universiteten.
– Allt tyder på att Europa kommer att möta en brist på it-kunskap, säger Richard Peynot, analytiker på Forrester i en kommentar.

Utöver att anställa mer personal för att tillgodose bristen, planerar företagen att öka satsningarna på utbildning inom företaget väsentligt mellan 2005 och 2007.