Ericssons förre vd Carl-Henric Svanberg fick en lön på 15 981 000 kronor under 2009.
Utöver det fick han en årlig, rörlig ersättning som tjänades in 2009 och betalas ut 2010 på 6 226 920 kronor, en långsiktig rörlig ersättning om 1 261 476 kronor, pensioner på 18 917 620 kronor och andra förmåner på 59 664 kronor.
Det blir en total ersättning på 42 446 680 kronor, enligt Ericssons årsredovisning för 2009. Dessutom fick han ut sin semesterersättning som landade på 6,8 miljoner. Det blir 49,25 miljoner kronor.
När det gäller pensionerna uppgick Svanbergs ålderspensionspremie i tilläggsplanen till 7 489 825 kronor och avgiften till ITP-planen till 1 427 795 kronor.
Pensionskostnaden för den verkställande direktören och koncernchefen inkluderar en tilläggspremie om 10 miljoner kronor som har betalats till hans existerande pensionsförsäkring, heter det i årsredovisningen.
Vidare står att läsa i notapparaten att den verkställande direktören och koncernchefen har fått semesterersättning på 6,8 miljoner för utestående semester, det vill säga intjänade men inte utnyttjade semesterdagar, när han slutade på bolaget.
Ersättningen för 2009 var lite bättre än för 2008. Då uppgick totalen till 41 850 936 kronor.
Enligt årsredovisningen för 2008 fördelade sig ersättningen enligt följande för Svanberg: lön på 15 886 500 kronor, årlig rörlig ersättning som tjänades in 2008 och betalas ut 2009 på 630 000, långsiktig rörlig ersättning om 7 458 319 kronor, pensioner på 8 815 150 kronor, förmåner på 56 440 kronor och sociala avgifter på 9 004 627 kronor.
Styrelseordföranden Michael Treschows styrelsearvode uppgick till 3 750 000, därtill fick han ett kommittéarvode på 250 000, enligt årsredovisningen.
Övriga styrelseledamöter hade lika stora styrelsearvoden; 750 000 kronor.
De sex arbetstagarrepresentanterna i styrelsen hade arvoden på mellan 18 000 och 21 000 kronor, enligt årsredovisningen.
