Tillträdande vd:n Hans Vestberg grillades på dagens presskonferens om hur den globala lågkonjunkturen påverkar Ericsson.
– Vi ser några tendenser att den globala krisen påverkar Ericsson. Vi ser en turbulens på valutamarknaden som påverkar oss. Det finns också en tendens att det blir mer investeringar i fast telefoni vilket ger oss senare intäkter i näringskedjan, sade han och fortsatte:
– Det finns vissa effekter som vi inte såg i slutet av förra året. Men vi återkommer till detta i rapporten i juli, sade Hans Vestberg.
På E24:s fråga om han är förberedd på att nu hamna i allmänhetens blickfång på ett helt nytt sätt, svarade han:
– Det är svårt att säga när man inte varit i den rollen. Men kommunikation är ju en av Ericssons nyckeluppgifter och därför är dialogen med media och investerare en väldigt viktig del av mitt jobb. Jag ser fram emot det och förebereder mig för detta.
Hur ser du på hotbilden runt höga företagsledare?
– Det är en fråga att ta på allvar. Man måste förbereda sig för allt och ha en hög medvetenhet om riskerna. Men det gäller att inte överdriva detta, sade Hans Vestberg.
Han fick också många frågor om sitt förflutna som elithandbollsspelare.
– Handboll är världens bästa sport. Och Stockholmspolisen är världens bästa klubb, sade Vestberg.
Är du Ericssons yngsta vd någonsin? Frågade en journalist.
– I alla fall fysiskt är jag det! I min ungdom tänkte jag bara på en sak: sport!
Analytiker, fackförbund och medarbetare från Hans Vestbergs ideella idrottsengagemang är eniga i sina omdömen om Ericssons nye vd.
– Han är en naturlig ledare, lätt att arbeta med, har lätt för att delegera, fokusera och att sätta igång andra människor, säger Lena Rudströmer, vice ordförande i Svenska Handbollsförbundet.
Hon har arbetat med Hans Vestberg under de två år då han varit ordförande för Svenska Handbollsförbundet – ett engagemang som hör till Hans Vestbergs starkaste intressen utanför arbetet. Trots hans pressade schema menar hon att han är bra på att ta sig tid när det gäller.
– Hans jobbar jämt, men har ändå en gåva att kunna koppla av. När han är i möten och det handlar om handboll är det handbollen som gäller – han är väldigt bra på att hålla dialoger och kommunicera och ringer alltid upp även om han har ont om tid.
Att det blev Hans Vestberg som efterträder Carl-Henric Svanberg ser Mats Bergström, telekomanalytiker på Nordea som ett naturligt val.
– Hans Vestberg kan bolaget av naturliga skäl väldigt bra och kommer att uppskattas och respekteras. Det känns som ett naturligt steg för Ericsson och det är bra att det är en intern rekrytering, säger han till TT.
– Man kommer att se det som en ren succession och att det inte finns anledning att göra något drastiskt. Det är ett tecken på att man tycker att bolaget fungerar bra. Jag tror att det tas emot positivt.
Även facket är positiva till den nya ledaren. Åke Hjortsten, ordförande för fackförbundet Unionen på Ericsson beskriver honom för TT som en ”strålande karismatisk ledare” och tycker det är positivt med en svensk vd på posten.
– Jag förväntar mig inga stora förändringar. Hans Vestberg är den som ligger bakom de besparingsplaner vi har haft nu. Han kan företaget och har en uppfattning om vad som behöver göras, säger Åke Hjortsten.
Förutom engagemanget som ordförande för Svenska Handbollsförbundet har Hans Vestberg har även en egen karriär som handbollsspelare bakom sig.
Traditionen är stark i familjen, även hans pappa och bror är aktiva inom handbollen. Själv höll han sig länge i hemortens klubb, men har under sin internationella karriär lyckats fortsätta spelandet, bland annat i Brasilien, men också hos Stockholmspolisen. Hur det blir med ordförandeskapet nu är oklart.
– Vi har väl känt att någonting varit på gång ett tag, och skulle faktiskt ha ett styrelsemöte på telefon idag - men vi får se hur det går med det, säger Lena Rudström.
När Hans Vestberg tar över vd-stolen efter Carl Henrik Svanberg väntar också en rejäl löneförhöjning. Han får en fast lön på 10,5 miljoner kronor, men kan också få en rörlig lönedel.
Den kan som mest uppgå till 80 procent av den fasta lönen. Pensionsåldern är 60 år och han har sex månaders uppsägningstid. Om han skulle få sparken får han 18 månadslöner, men han får avräkning om han skulle få ett annat jobb.
Hans Vestberg är 44 år och är civilekonom i företagsekonomi från Uppsala universitet där han tog examen 1991. Han började på Ericsson samma år och fick tidigt olika chefspositioner i Kina, Sverige, Chile, Brasilien och USA, skriver Ericsson i ett pressmeddelande.
Mellan 1998 och 2000 var han finanschef för Ericsson i Brasilien och åren 2000 till 2002 finanschef för Ericsson i Nordamerika samt controller för hela den amerikanska regionen.
Från 2002 till 2003 var han chef för Ericsson i Mexiko.
År 2003 blev han utsedd till ledamot av koncernledningen och chef för affärsområdet Global Services. År 2005 utsågs han till vice vd och 2007 blev han finansdirektör.
