En rad nyckelpersoner på Carnegie har uppvaktats av konkurrerande mäklarfirmor men även själva tagit kontakt med potentiella arbetsgivare, uppger flera personer i branschen till SvD Näringsliv.

Det råder högkonjunktur i finansbranschen och de anställda på Carnegie är högvilt på marknaden, trots de många skandaler som drabbat firman under året. Jobbyten i finansbranschen sker dock som regel under våren, efter att bonusarna för föregånde år betalats ut. Då kan Carnegie drabbas av massavhopp som på kort sikt hotar att urholka företagets värde.

–Uppgifterna förvånar mig inte. Det finns ingen ordinarie vd, en styrelse som är på väg att bytas ut och frågetecken kring den strategiska inriktningen. Det är klart att det skapar otrygghet för de anställda. Den nya styrelsen har många frågor att ta tag i. Det är inte för sent att vända utvecklingen, säger Ulf Strömsten, på Catella som äger 4,1 procent i Carnegie.

Han är ordförande i valberedningen som på måndagen la fram förslag till ny styrelse inför den extra bolagsstämman den 21 november Som SvD Näringsliv skrev igår har det redan blåst upp till bråk, eftersom flera fonder motsätter sig att största ägaren Inviks vd Anders Fällman ska ta ordförandeklubban.

Men det står redan klart att fler frågor kommer att debatteras. Folksam har begärt att det aktieprogram som klubbades på den ordinarie stämman i mars tas upp till nytt beslut. Programmet går ut på att 100 särskilt utvalda i personalen kan få ut en del av sin bonus i Carnegieaktier. Hur många beror på den procentuella vinstökningen under 2008.

–Eftersom Carnegie skrivit ned resultatet för 2007 på grund av de felaktiga tradingvärderingarna blir det en gratisresa, det är inte rimligt. När stämman fattade beslutet hade vi inte rätt information, säger Carina Lundberg Markow, ägarstyrningsansvarig på Folksam som äger 1,7 procent av aktierna i Carnegie.

Folksam vill inte att hela bonusprogrammet ska slopas men att villkoren diskuteras. Hon får medhåll av Ulf Strömsten.

–Det är uppenbart att det finns brister i bonussystemen och inte bara i den här delen. Vi tycker att den nya styrelsen ska få i uppgift att göra en bred översyn fram till den ordinarie stämman i vår, säger han.

Den enskilde aktieägaren Arne Svahn har också begärt en ny diskussion om beslutet på extrastämman i augusti att låta personalen behålla redan utbetalda bonusar, trots att de byggde på uppblåsta vinster.

I kallelsen till den extra bolagsstämman varnar dock Carnegies nuvarande styrelse för att en ändring av beslutet kan leda till att nyckelpersoner lämnar bolaget. Carina Lundberg Markow håller med.

–Det vore direkt kontraproduktivt, eftersom det skulle betyda att anställda som inte har någon skuld skulle tvingas betala tillbaka pengar.

Det återstår också att se om det blir bråk på stämman i ordförandefrågan.

Första AP-fonden, som tillsammans med Robur reserverade sig mot valberedningens förslag tänker dock inte lansera någon motkandidat på stämman, enligt ägaransvarig Ossian Ekdahl.

–Som det ser ut nu är frågan avgjord. Det är väldigt synd att det inte blev den person som alla ägare utom Invik var eniga kring men det är inte troligt att det kommer fram ytterligare ett alternativ.

Carnegies näst största ägare, norska ABG Sundal Collier, är också kritisk, men vd Jan Petter Collier vill inte uppge hur firman kommer att rösta på stämman.

–Förslaget var inte riktigt vad vi väntat oss. Vi hade en del synpunkter som inte har tillvaratagits, några ytterligare kommentarer har vi inte, säger Jan Petter Collier.

Ägare med 25 procent av aktierna stöder officiellt valberedningens förslag, men enligt Ulf Strömsten uppgår det verkliga stödet till närmare 30 procent. Inga utländska ägare har dock rådfrågats.

–Det har hänt så mycket i Carnegie att man inte ska säga för mycket. Men jag betraktar sannolikheten som hög att förslaget går igenom, säger han.